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No.115881

【名古屋/転勤なし】電気設計・積算★年休125日/健康経営優良法人2024認定★

おすすめ
企業情報中央電設 株式会社
職種電気 設計・積算
仕事内容

『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、電気設備設計・積算業務(CAD・積算ソフトを使用)を担当して頂きます。

<具体的な仕事内容>
・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出
・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成
※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額落し込んでいきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験【必須】
以下のいずれかの経験
・電気設備工事の実務経験
・積算または設計の業務経験
勤務地名古屋支店:愛知県 名古屋市
最寄駅:市営地下鉄「丸の内」駅~徒歩1分

【変更の範囲:会社の定める事業所】

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間8:30~17:30
休憩:60分
所定労働時間:8時間
時間外労働:有
給与■想定年収:550万~670万円
■月給:270,000~330,000円
※上記年収はスキル等により考慮。20hの残業代想定。

年収例(残業込)
・30歳/主任 570万円
・35歳/主査 640万円
・40歳/課長 820万円
雇用形態正社員(期間の定め無し)
試用期間:6ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生昇給:年1回 (7月)
賞与:年3回 (通常賞与 過去実績4ヵ月分+業績賞与 過去実績2.5ヵ月分)
※18年連続支給実績有り

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
時間外手当
通勤交通費:全額支給
財形貯蓄
厚生資金貸付制度
永年勤続表彰
慶弔見舞制度
保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなど
持株会:拠出金の1%を会社が負担
資格取得支援制度:一時金支給+取得費用会社負担
ベネフィットワン
従業員販売会
eラーニング制度
労働組合
作業服支給(年2回)
独身寮:30歳未満
定年:60歳
退職金
企業年金基金
休日・休暇■年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇
※業務のスケジュールにより休日出勤の場合もあります。
(代休・休日出勤手当制度あり)
担当者のコメント

経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

おすすめ
企業情報
中央電設 株式会社
職種
電気 設計・積算
仕事内容

『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、電気設備設計・積算業務(CAD・積算ソフトを使用)を担当して頂きます。

<具体的な仕事内容>
・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出
・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成
※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額落し込んでいきます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な資格・経験
【必須】
以下のいずれかの経験
・電気設備工事の実務経験
・積算または設計の業務経験
勤務地
名古屋支店:愛知県 名古屋市
最寄駅:市営地下鉄「丸の内」駅~徒歩1分

【変更の範囲:会社の定める事業所】

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
8:30~17:30
休憩:60分
所定労働時間:8時間
時間外労働:有
給与
■想定年収:550万~670万円
■月給:270,000~330,000円
※上記年収はスキル等により考慮。20hの残業代想定。

年収例(残業込)
・30歳/主任 570万円
・35歳/主査 640万円
・40歳/課長 820万円
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
試用期間:6ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生
昇給:年1回 (7月)
賞与:年3回 (通常賞与 過去実績4ヵ月分+業績賞与 過去実績2.5ヵ月分)
※18年連続支給実績有り

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
時間外手当
通勤交通費:全額支給
財形貯蓄
厚生資金貸付制度
永年勤続表彰
慶弔見舞制度
保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなど
持株会:拠出金の1%を会社が負担
資格取得支援制度:一時金支給+取得費用会社負担
ベネフィットワン
従業員販売会
eラーニング制度
労働組合
作業服支給(年2回)
独身寮:30歳未満
定年:60歳
退職金
企業年金基金
休日・休暇
■年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇
※業務のスケジュールにより休日出勤の場合もあります。
(代休・休日出勤手当制度あり)
担当者のコメント

経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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※経験・年齢を考慮し優遇します
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※年齢・経験を考慮し決定
基本給:230,000円~
固定残業手当:101,600円(60時間/月)
※超過した時間外労働手当は追加支給
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東京都東京都渋谷区 【最寄駅】東京メトロ:外苑前・表参道~徒歩6分。
給与
想定年収:500万~700万円
※年齢・経験を考慮し決定
基本給:230,000円~
固定残業手当:101,600円(60時間/月)
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職種設備 施工管理
勤務地神奈川県本社:神奈川県 川崎市
最寄駅:JR「稲田堤」駅~徒歩5分
車通勤:可
従業員専用駐車場:有
直行直帰 可

受動動喫煙対策:敷地内禁煙/屋外喫煙可能場所有り

【変更の範囲:無】
給与■想定年収:490万~700万円
■月給:350,000~500,000万円
・基本給:258,300~369,000円
・固定残業代(45h/月):91,700~131,000円

■昇給:有
■賞与:年2回
※昨年度実績 2ヵ月分 (合計800,000~1,000,000円)
仕事内容

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◆年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当していただきます。
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