| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 四電工 | |
| 職種 | 電気 施工管理 | |
| 仕事内容 | 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 2級電気工事施工管理技士 電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験 現場代理人経験 第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚良】 1級電気工事施工管理技士 大型建築物での電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験 大型建築物（1万平方メートル～）での現場代理人経験 都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験 ★現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます★ | |
| 勤務地 | 大阪本部：大阪市中央区 最寄り駅：大阪メトロ「心斎橋」駅～徒歩6分 受動喫煙対策：屋内全館禁煙 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：10 休憩：60分 所定労働時間：7時間40分 月平均残業時間：30時間 | |
| 給与 | ■想定年収：380万～800万円 ■月給：246,500円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収例：780万円/45歳 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め：無) 試用期間：3ヵ月 ・試用期間中は臨時社員雇用となり、退職金・賞与の算定期間に含まれません。 ・独身寮・社宅、従業員持株会など、一部福利厚生制度が適用されません。 | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 (4月) 賞与：年2回 (6月/12月) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 ■手当 通勤手当 時間外手当 世帯手当 など ■制度・福利厚生 財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金 独身寮、社宅、保養所（自社所有・契約） 被服等の貸与 公的資格取得援助(1･2級施工管理技士など) 通信教育受講援助 四電生協加入可 など | |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日 ・有給休暇 ・特別休暇 (慶弔/結婚/出産/リフレッシュなど) ・育児休業制度 ・介護休業制度 | |
| 担当者のコメント | ★仕事の魅力★
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No.82650
【大阪】電気工事施工管理：即戦力 (2級電気工事施工管理技士)
- この仕事のおすすめポイント
★安定基盤＆高い技術力★
〇東証プライム市場上場の四国電力グループ企業として、安定した経営基盤と信頼性が魅力です。
〇四国にルーツを持ちつつ、首都圏や関西圏にも展開しており、多様なフィールドでの経験が積めます。
★働きやすい制度・職場環境★
〇年間休日125日, 完全週休2日（土・日・祝）、各種休暇制度が整備されており、プライベートも大切にできます。
〇全国各地に独身寮・社宅を完備し、さらに道後温泉近くの保養所など豊富な福利厚生が魅力です。
★大型プロジェクトへの関与★
〇病院・学校など公共性の高い数千万円〜数十億円規模の案件を手がけることで、やりがいや達成感を得られます。
〇自分が関わった建物・設備が「形」として残る実感が、仕事への動機付けになります。
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 四電工
- 職種
- 電気 施工管理
- 仕事内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・電気設備工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
2級電気工事施工管理技士
電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験
現場代理人経験
第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
【尚良】
1級電気工事施工管理技士
大型建築物での電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の経験
大型建築物（1万平方メートル～）での現場代理人経験
都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験
★現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます★
- 勤務地
- 大阪本部：大阪市中央区
最寄り駅：大阪メトロ「心斎橋」駅～徒歩6分
受動喫煙対策：屋内全館禁煙
- 勤務時間
- 8：30～17：10
休憩：60分
所定労働時間：7時間40分
月平均残業時間：30時間
- 給与
- ■想定年収：380万～800万円
■月給：246,500円～
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■年収例：780万円/45歳
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め：無)
試用期間：3ヵ月
・試用期間中は臨時社員雇用となり、退職金・賞与の算定期間に含まれません。
・独身寮・社宅、従業員持株会など、一部福利厚生制度が適用されません。
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回 (4月)
賞与：年2回 (6月/12月)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
■手当
通勤手当
時間外手当
世帯手当 など
■制度・福利厚生
財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金
独身寮、社宅、保養所（自社所有・契約）
被服等の貸与
公的資格取得援助(1･2級施工管理技士など)
通信教育受講援助
四電生協加入可 など
- 休日・休暇
- 年間休日：125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創立記念日
・有給休暇
・特別休暇 (慶弔/結婚/出産/リフレッシュなど)
・育児休業制度
・介護休業制度
- 担当者のコメント
★仕事の魅力★
■現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも代えがたい達成感が得られます。
■現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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