| おすすめ |
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| 企業情報 | 岸本建設 株式会社 | |
| 職種 | 土木 施工管理 | |
| 仕事内容 | ゼネコン大林組のベストパートナーとしてインフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理を担当していただきます。 現場のスケジュール管理や資材の発注、人員の管理など幅広く行います。 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・1級土木施工管理技士(40歳以上) ・2級土木施工管理技士(30歳以上) ・普通自動車免許 ・施工管理の実務経験 ★土木系の学部、学科出身の方は実務経験がなくてもご応募いただけます！★ | |
| 勤務地 | 本社：大阪府 摂津市 最寄駅： ・ＪＲ「千里丘」駅～徒歩10分 ・阪急「摂津市」駅～徒歩10分 ・大阪モノレール「沢良宜」駅～徒歩10分 ※転勤：可能性はあるが最大限考慮 受動喫煙対策：屋内禁煙 【変更の範囲：会社の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 夜間勤務：状況に応じて有り 月平均残業時間：30時間以下 | |
| 給与 | ■想定年収：396万～840万円 ■月給：224,000～343,000円 ※年収はあくまで目安の金額です。 ■年収例 ・516万円（月給231,000円+時間外手当+賞与）/28歳（施工管理/役職なし） ・681万円（月給351,000円+賞与）/38歳（施工管理/主任） ・830万円（月給466,000円+賞与）/44歳（施工管理/課長） | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間：なし | |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与： ・初年度/年2回 (7月・12月) ・2年目以降/年3回 (7月・12月・4月) (昨年度実績：6ヵ月分) ※業績によって変動あり 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 現場手当 残業手当 通勤費：全額支給 役職手当 資格手当 住宅手当 独身寮：大阪・東京・横浜・埼玉 退職金制度：勤続年数2年以上 持株会制度 健康診断 資格取得制度 ユニフォーム貸与 携帯・タブレット支給 帰省手当 全国建設企業年金基金 ベネフィットステーション（会員制サービス） 岸本建設奨学金利子補給制度 （奨学金を利用している学生に対して借入金の利息分を補給する制度。詳しくはお問い合わせください。） 従業員持株会制度 社内預金制度 定年制：一律 60歳 再雇用制度：上限 70歳迄(勤務延長なし) | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：110日 ・週休2日制 ：土(月2回以上)・日・祝 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休、育休(取得実績あり) ・介護休暇 | |
| 担当者のコメント |
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No.12386
【大阪】道路・橋梁・ダム・河川・上下水・災害復旧工事などの施工管理
- この仕事のおすすめポイント
〇1943年(昭和18年)に『岸本組』として創業して以来80年にわたり土木施工会社でゼネコン大林組のベストパートナーとして成長を続ける企業です！
〇多くのインフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に貢献し、取り組んでおります。
〇住宅手当・家族手当・寮・資格支援など福利厚生が充実しています。
〇入社2年目以降の賞与3回支給継続中。評価・成果が反映されやすい報酬体系です。
〇技術系総合職として、経験が浅くてもスタートできる体制が整っています。
- おすすめ
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- 企業情報
- 岸本建設 株式会社
- 職種
- 土木 施工管理
- 仕事内容
ゼネコン大林組のベストパートナーとしてインフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理を担当していただきます。
現場のスケジュール管理や資材の発注、人員の管理など幅広く行います。
入社後は研修を経て、工事現場で補佐として先輩から見て学び、将来的には独り立ちして現場監督として活躍していただきます。【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・資材の発注
・人員の管理
・安全、品質管理など【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・1級土木施工管理技士(40歳以上)
・2級土木施工管理技士(30歳以上)
・普通自動車免許
・施工管理の実務経験
★土木系の学部、学科出身の方は実務経験がなくてもご応募いただけます！★
- 勤務地
- 本社：大阪府 摂津市
最寄駅：
・ＪＲ「千里丘」駅～徒歩10分
・阪急「摂津市」駅～徒歩10分
・大阪モノレール「沢良宜」駅～徒歩10分
※転勤：可能性はあるが最大限考慮
受動喫煙対策：屋内禁煙
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
夜間勤務：状況に応じて有り
月平均残業時間：30時間以下
- 給与
- ■想定年収：396万～840万円
■月給：224,000～343,000円
※年収はあくまで目安の金額です。
■年収例
・516万円（月給231,000円+時間外手当+賞与）/28歳（施工管理/役職なし）
・681万円（月給351,000円+賞与）/38歳（施工管理/主任）
・830万円（月給466,000円+賞与）/44歳（施工管理/課長）
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
試用期間：なし
- 待遇・福利厚生
- ■昇給：年1回
■賞与：
・初年度/年2回 (7月・12月)
・2年目以降/年3回 (7月・12月・4月)
(昨年度実績：6ヵ月分)
※業績によって変動あり
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
現場手当
残業手当
通勤費：全額支給
役職手当
資格手当
住宅手当
独身寮：大阪・東京・横浜・埼玉
退職金制度：勤続年数2年以上
持株会制度
健康診断
資格取得制度
ユニフォーム貸与
携帯・タブレット支給
帰省手当
全国建設企業年金基金
ベネフィットステーション（会員制サービス）
岸本建設奨学金利子補給制度
（奨学金を利用している学生に対して借入金の利息分を補給する制度。詳しくはお問い合わせください。）
従業員持株会制度
社内預金制度
定年制：一律 60歳
再雇用制度：上限 70歳迄(勤務延長なし)
- 休日・休暇
- ■年間休日：110日
・週休2日制 ：土(月2回以上)・日・祝
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休、育休(取得実績あり)
・介護休暇
- 担当者のコメント
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