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No.12660

【大阪】建築 施工管理 /内装・改修工事★事業拡大に伴い増員募集!★

この仕事のおすすめポイント

〇休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も月20時間程度、ワークライフバランスを保てます!
〇フジサンケイグループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
〇資格取得奨励制度や資格手当があり、スキルアップを会社がバックアップします!

おすすめ
企業情報株式会社 サンケイビルマネジメント
職種建築 施工管理
仕事内容

当社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、改修工事および施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・工事計画立案
・工事業者選定
・見積書・現場説明書作成
・現場での品質・安全・進捗の管理
・工事完了後の維持管理に関するご相談対応

★新築とは異なる“現場対応力”や“段取り力”が問われる仕事だからこそ、これまでの経験が強みに変わる環境です!★

【変更の範囲:会社の定める業務】

★事業拡大に伴い、計3名を募集いたします!★

必要な資格・経験■内装工事 2名
【必須】
・内装工事経験者。(原状回復・B工事) 3年以上

【歓迎】
・2級建築施工管理技士
・監理技術者、電気工事士など工事管理系の資格
・普通自動車免許
・工事提案、顧客予算管理などの経験

■ 建築工事 1名
【必須】
建築工事経験者(改修・新築工事) 3年以上

【歓迎】
・2級建築施工管理技士
・監理技術者、電気工事士など工事管理系の資格
・普通自動車免許
・工事提案、顧客予算管理などの経験
勤務地大阪支店:大阪市 中央区
最寄駅:大阪メトロ「本町」駅~徒歩1分

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙専用室あり
転勤:当面なし(将来的に発生する可能性あり)

【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間8:50~17:20
休憩:60分
所定労働時間:7時間30分
月平均残業時間:20時間程度 (非管理職の場合)
給与■月給:309,000~430,000円
※残業代は別途支給 (管理職は除く)
※経験・能力を考慮の上決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績:1回あたり基本給1.5ヵ月分~
雇用形態正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヵ月
条件に変更無し
待遇・福利厚生各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
時間外手当
通勤手当:全額支給
資格手当:各種施工管理技士は支給対象
職責手当
資格取得報奨金制度 :実績に応じる
単身赴任手当 など

休日・休暇■年間休日:125日
・完全週休2日制 (土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護等休暇
・育児休業制度
・介護休業制度 など
担当者のコメント

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか!

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

おすすめ
企業情報
株式会社 サンケイビルマネジメント
職種
建築 施工管理
仕事内容

当社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、改修工事および施工管理を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・工事計画立案
・工事業者選定
・見積書・現場説明書作成
・現場での品質・安全・進捗の管理
・工事完了後の維持管理に関するご相談対応

★新築とは異なる“現場対応力”や“段取り力”が問われる仕事だからこそ、これまでの経験が強みに変わる環境です!★

【変更の範囲:会社の定める業務】

★事業拡大に伴い、計3名を募集いたします!★

必要な資格・経験
■内装工事 2名
【必須】
・内装工事経験者。(原状回復・B工事) 3年以上

【歓迎】
・2級建築施工管理技士
・監理技術者、電気工事士など工事管理系の資格
・普通自動車免許
・工事提案、顧客予算管理などの経験

■ 建築工事 1名
【必須】
建築工事経験者(改修・新築工事) 3年以上

【歓迎】
・2級建築施工管理技士
・監理技術者、電気工事士など工事管理系の資格
・普通自動車免許
・工事提案、顧客予算管理などの経験
勤務地
大阪支店:大阪市 中央区
最寄駅:大阪メトロ「本町」駅~徒歩1分

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙専用室あり
転勤:当面なし(将来的に発生する可能性あり)

【変更の範囲:会社の定める事業所】
勤務時間
8:50~17:20
休憩:60分
所定労働時間:7時間30分
月平均残業時間:20時間程度 (非管理職の場合)
給与
■月給:309,000~430,000円
※残業代は別途支給 (管理職は除く)
※経験・能力を考慮の上決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績:1回あたり基本給1.5ヵ月分~
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヵ月
条件に変更無し
待遇・福利厚生
各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
時間外手当
通勤手当:全額支給
資格手当:各種施工管理技士は支給対象
職責手当
資格取得報奨金制度 :実績に応じる
単身赴任手当 など

休日・休暇
■年間休日:125日
・完全週休2日制 (土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護等休暇
・育児休業制度
・介護休業制度 など
担当者のコメント

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又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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