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No.10775

【大阪】電気施工管理(元請) ★転勤なし/土日休み/残業少★

おすすめ
企業情報東西建築サービス株式会社
職種電気 施工管理
仕事内容

金融機関施設や商業施設等の電気設備を中心とした施工管理を担当していただきます。

◎リニューアル工事がメインでほぼ100%元請となります。

【施工地域】
近畿圏を中心とした西日本エリア
(メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア)

【残業が少ない理由】
・勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
・三井住友銀行案件の元請けが多く協力会社とのネットワークが充実していること。

【研修制度の充実とホワイトな就業環境】
外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。
就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。

必要な資格・経験【必須】
・施工管理の経験5年以上
・(1級,2級)電気工事施工管理技士

【歓迎】
・銀行や商業施設などの施工管理の経験
勤務地大阪本社:大阪市中央区
最寄駅:大阪メトロ「肥後橋」駅~徒歩3分,「淀屋橋」駅~徒歩4分

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間9:00~17:45
休憩:60分
所定労働時間:7時間45分
月平均残業時間:30時間程度
給与■想定年収:550万~700万円
■月給:30万~
※上記はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態正社員(無期契約)
試用期間:6ヵ月
給与について変動なし
待遇・福利厚生昇給:年1回
賞与:年2回 (過去実績4~6ヵ月分)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
職務手当:11万~15万円
残業手当
通勤手当
家族手当:高校卒業までの子供への養育手当
退職金制度:勤続1年以上対象
定年:60歳 (定年以降嘱託雇用制度あり)

資格取得支援制度
休日・休暇■年間休日114日
・週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 :12~20日
(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
担当者のコメント

1955年9月設立以来、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開している企業です。
建設部門はSMBCグループ各社を主要取引先に有し、内装工事主体で概ね100%が元請け受注です。
また設計監理部門とビルメンテナンス部門はSMBC様からの紹介もあり幅広いお客様からの受注で経営基盤も安定しています。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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企業情報
東西建築サービス株式会社
職種
電気 施工管理
仕事内容

金融機関施設や商業施設等の電気設備を中心とした施工管理を担当していただきます。

◎リニューアル工事がメインでほぼ100%元請となります。

【施工地域】
近畿圏を中心とした西日本エリア
(メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア)

【残業が少ない理由】
・勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
・三井住友銀行案件の元請けが多く協力会社とのネットワークが充実していること。

【研修制度の充実とホワイトな就業環境】
外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。
就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。

必要な資格・経験
【必須】
・施工管理の経験5年以上
・(1級,2級)電気工事施工管理技士

【歓迎】
・銀行や商業施設などの施工管理の経験
勤務地
大阪本社:大阪市中央区
最寄駅:大阪メトロ「肥後橋」駅~徒歩3分,「淀屋橋」駅~徒歩4分

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:45
休憩:60分
所定労働時間:7時間45分
月平均残業時間:30時間程度
給与
■想定年収:550万~700万円
■月給:30万~
※上記はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態
正社員(無期契約)
試用期間:6ヵ月
給与について変動なし
待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:年2回 (過去実績4~6ヵ月分)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
職務手当:11万~15万円
残業手当
通勤手当
家族手当:高校卒業までの子供への養育手当
退職金制度:勤続1年以上対象
定年:60歳 (定年以降嘱託雇用制度あり)

資格取得支援制度
休日・休暇
■年間休日114日
・週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 :12~20日
(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
担当者のコメント

1955年9月設立以来、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開している企業です。
建設部門はSMBCグループ各社を主要取引先に有し、内装工事主体で概ね100%が元請け受注です。
また設計監理部門とビルメンテナンス部門はSMBC様からの紹介もあり幅広いお客様からの受注で経営基盤も安定しています。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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給与年俸:4,008,000円~6,000,000円
固定残業代 月20時間分含む
(45,000円~67,400円)
※超過分は別途支給
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