| おすすめ |
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| 企業情報 | 東洋技術 株式会社 | |
| 職種 | 土木 設計 | |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 【技術を高め続ける風土】 【職場の雰囲気】 【入社後の流れ】 【配属先】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・下水道設計の実務経験5年以上。 【尚良】 ・技術士(上下水道部門) ・RCCM(下水道) | |
| 勤務地 | 本社：大分県 大分市 マイカー通勤可 (通勤距離2km以上) 駐車場：有(無償) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間 ・閑散期4～9月：30時間 ・繁忙期：60時間 | |
| 給与 | ■想定年収：450万～760万円 ■月給：267,000円～ ・基本給：247,000円～ ・諸手当：20,000円～ ■賞与：年2回 (5月/12月) ※過去実績5ヵ月分 | |
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) 試用期間：3ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤手当：上限23,000円 残業手当 住宅手当：単身者のみ入社5年目まで1万円 退職金：勤続３年以上 自転車通勤可 資格取得補助制度 ・合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給 資格維持補助制度 ・取得維持費用（RCCM）は更新費用を支給 研修支援制度 U・Iターン：入社祝金として30万円支給 定年：60歳 再雇用：65歳まで 従業員専用駐車場 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：122日 ・完全週休2日制 (土日祝) ・年末年始6日 ・有給休暇 ※休日出勤があった場合、代休を取得。 | |
| 担当者のコメント | 1986年6月に土木設計部門を主としたコンサルタントとして設立。
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【大分/正社員】建設コンサルタント (下水道エンジニア)★年休122日/福利厚生充実★
- おすすめ
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- 企業情報
- 東洋技術 株式会社
- 職種
- 土木 設計
- 仕事内容
【仕事内容】
下水道技術者として、建設コンサルタント業務に携わります。
対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。
付随する書類作成などの事務作業も発生します。【技術を高め続ける風土】
どこにも負けない技術力を持った会社でありたいという想いを込めて、社名に“技術”という言葉を掲げています。
それを実現するために、資格取得補助制度／資格維持補助制度を設けており、よりご自身の技術者としてのスキルを磨いていくことが可能です.【職場の雰囲気】
執務室内は静かな雰囲気ですが、休憩所、給湯室、喫煙所などでは積極的な会話が交わされています。
オンオフがしっかりしている印象です。【入社後の流れ】
上司または部下とチームを組み、品質システムに沿って業務に取り組みます。
管理技術者または担当技術者として、設計協議、業務計画書の作成、設計業務、図面作成、数量算出、報告書作成、納品等に携わります。
管理職として、また、課のコア人材としてのご活躍を期待しております。【配属先】
水工部 上下水道課
部長：60代男性
次長：40代男性
その他、20代〜50代の男女メンバーで構成されています。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・下水道設計の実務経験5年以上。
【尚良】
・技術士(上下水道部門)
・RCCM(下水道)
- 勤務地
- 本社：大分県 大分市
マイカー通勤可 (通勤距離2km以上)
駐車場：有(無償)
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8：30～17：30
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間
・閑散期4～9月：30時間
・繁忙期：60時間
- 給与
- ■想定年収：450万～760万円
■月給：267,000円～
・基本給：247,000円～
・諸手当：20,000円～
■賞与：年2回 (5月/12月) ※過去実績5ヵ月分
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
試用期間：3ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤手当：上限23,000円
残業手当
住宅手当：単身者のみ入社5年目まで1万円
退職金：勤続３年以上
自転車通勤可
資格取得補助制度
・合格時に受験料、旅費、受験前必須講習、登録費等の費用を全額支給
資格維持補助制度
・取得維持費用（RCCM）は更新費用を支給
研修支援制度
U・Iターン：入社祝金として30万円支給
定年：60歳
再雇用：65歳まで
従業員専用駐車場
- 休日・休暇
- ■年間休日：122日
・完全週休2日制 (土日祝)
・年末年始6日
・有給休暇
※休日出勤があった場合、代休を取得。
- 担当者のコメント
1986年6月に土木設計部門を主としたコンサルタントとして設立。
着実に成長を続け、1990年、1996年に社屋建設、移転。
別大国道、大分スポーツ公園園内道路、宗麟大橋など、公共インフラの設計・調査を行っています。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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