| おすすめ |
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| 企業情報 | 大賀建設 株式会社 | |
| 職種 | 建築 施工管理 | |
| 仕事内容 | 埼玉県をはじめ、群馬県・栃木県など北関東を中心に自社ブランド”アルネットホーム”の注文住宅や分譲住宅を手がける当社。 ＜具体的な仕事内容＞ | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・施工管理の実務経験3年以上 【歓迎】 ・建築士、施工管理技士の保有者 | |
| 勤務地 | ・埼玉県：さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市 ・茨城県 つくば市 ・栃木県 宇都宮市 受動喫煙対策：屋内禁煙 | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 | |
| 給与 | ■想定年収：380万～700万円 ■月収：282,000円～508,000円(基本給＋諸手当)+賞与 ※上記月収にはライフプラン給(20,000円～50,000円/月)を含む。 (老後資産形成のための福利厚生制度。任意で確定拠出年金への拠出が可能。) | |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：4ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回 (12月) ※会社規定による ■賞与：年２回 (7月・12月) ■決算賞与：年1回 (9月) ■福利厚生 ・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 ・通勤交通費：全額支給 ・車通勤可 ・企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ・住宅建築割引制度 ・熱海保養所 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・資格取得報奨金（対象資格を取得した場合に支給） ・社員旅行（沖縄 実績） ■諸手当 ・外勤手当：5,000円～10,000円/月 ・役割手当：主任 5,000円、係長補佐 10,000円 ※主任以上に支給 ・資格所有手当：一級建築士 30,000円、1級施工管理技士 20,000円 ・資格登録手当：一級・二級建築士5,000円、宅地建物取引士 10,000円、建築施工管理技士 5,000円、衛生管理者：5,000円 ・技術報酬手当：最大44,000円/月 ※前年度(前年10月～当年9月末)における個人の担当棟数・1棟あたり粗利額に基づき毎年改定 ・時間外手当：55,000円～99,000円(33時間/月分) ※33時間超過分は別途追加支給有 ■研修制度 ・中途入社時研修（入社日は本社へ出社いただき社内規定等の研修があります。） ・OJT育成カリキュラム（日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください。） ・配属先単位で勉強会を開催している場合もあります。 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：112日 (内訳) ・毎週水曜、第2・第4日曜 ・指定休日(月2日) ※ご自身で月に２日分の休日を指定できます ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(1時間ごとに取得可能) ・慶弔休暇 | |
| 担当者のコメント | 埼玉県エリアでは言わずと知れた優良企業、昭和54年から事業を行い、長年に渡り黒字経営している企業でございます。 集合住宅や建売住宅など、効率的なビジネスモデルが多数確立されている住宅ビジネスにあって、フルオーダーメインを武器に確かな実績を積み上げてきた同社。 徹底した顧客主義を貫き、建物そのものへの品質的なこだわりだけでなく、顧客一人ひとりの心にまで配慮したサービスは、多くの人々から信頼を集めています。
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No.9555
【埼玉/栃木/茨城】オーダー住宅の施工管理 【正社員】
- おすすめ
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- 企業情報
- 大賀建設 株式会社
- 職種
- 建築 施工管理
- 仕事内容
埼玉県をはじめ、群馬県・栃木県など北関東を中心に自社ブランド”アルネットホーム”の注文住宅や分譲住宅を手がける当社。
各県内のエリアで新築工事・リフォーム工事の施工管理を担当していただきます。＜具体的な仕事内容＞
・職人、取引業者への指示
・安全管理
・コスト管理
・竣工建物検査
・引渡し 等
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・施工管理の実務経験3年以上
【歓迎】
・建築士、施工管理技士の保有者
- 勤務地
- ・埼玉県：さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市
・茨城県 つくば市
・栃木県 宇都宮市
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
- 9：00～18：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
- 給与
- ■想定年収：380万～700万円
■月収：282,000円～508,000円(基本給＋諸手当)+賞与
※上記月収にはライフプラン給(20,000円～50,000円/月)を含む。
(老後資産形成のための福利厚生制度。任意で確定拠出年金への拠出が可能。)
- 雇用形態
- 正社員
試用期間：4ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- ■昇給：年1回 (12月)
※会社規定による
■賞与：年２回 (7月・12月)
■決算賞与：年1回 (9月)
■福利厚生
・各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
・通勤交通費：全額支給
・車通勤可
・企業型確定拠出年金制度
※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。
・住宅建築割引制度
・熱海保養所
・退職金制度
・慶弔見舞金
・資格取得報奨金（対象資格を取得した場合に支給）
・社員旅行（沖縄 実績）
■諸手当
・外勤手当：5,000円～10,000円/月
・役割手当：主任 5,000円、係長補佐 10,000円
※主任以上に支給
・資格所有手当：一級建築士 30,000円、1級施工管理技士 20,000円
・資格登録手当：一級・二級建築士5,000円、宅地建物取引士 10,000円、建築施工管理技士 5,000円、衛生管理者：5,000円
・技術報酬手当：最大44,000円/月
※前年度(前年10月～当年9月末)における個人の担当棟数・1棟あたり粗利額に基づき毎年改定
・時間外手当：55,000円～99,000円(33時間/月分)
※33時間超過分は別途追加支給有
■研修制度
・中途入社時研修（入社日は本社へ出社いただき社内規定等の研修があります。）
・OJT育成カリキュラム（日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください。）
・配属先単位で勉強会を開催している場合もあります。
- 休日・休暇
- ■年間休日：112日
(内訳)
・毎週水曜、第2・第4日曜
・指定休日(月2日)
※ご自身で月に２日分の休日を指定できます
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(1時間ごとに取得可能)
・慶弔休暇
- 担当者のコメント
埼玉県エリアでは言わずと知れた優良企業、昭和54年から事業を行い、長年に渡り黒字経営している企業でございます。
集合住宅や建売住宅など、効率的なビジネスモデルが多数確立されている住宅ビジネスにあって、フルオーダーメインを武器に確かな実績を積み上げてきた同社。
「すべては一人のお客様のために」という企業理念のもと、お客様に寄り添った住まいづくりを徹底し、累計9，000棟以上のお引渡し実績を誇ります。徹底した顧客主義を貫き、建物そのものへの品質的なこだわりだけでなく、顧客一人ひとりの心にまで配慮したサービスは、多くの人々から信頼を集めています。
実際に住宅産業全体が低迷する中にあって、同社への需要は高まり続けております。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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