0120510511
No.10486

【北海道/正社員】建築施工管理★転勤なし/残業少★

おすすめ
企業情報株式会社 藤共工業
職種建築 施工管理
仕事内容

建築工事現場における施工管理、現場代理人業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・工程設計
・進捗確認
・報告業務
・設計書に基づいた事前調査
・近隣、協力業者との調整
・関係各所への許可取り
・書類作成など

<案件規模>
・工期:3ヵ月~1年程度
・案件金額:平均5,000万円程度。
※過去大きいものでは10億円を超えるものもあります。
・担当案件数:1~2件/年

※現場は北海道紋別郡興部町(紋別管内が主)圏内です。

★若手歓迎!キャリアアップして大型案件を担当してください!
これから一級取得を目指す方も歓迎!
当社で学びながら施工管理技士として一人前になり、当社ならではの大型案件を担当してください!
藤共工業の将来を背負ってくれるような方をお待ちしています。

必要な資格・経験【必須】
・(1級,2級)建築施工管理技士
・普通自動車免許
・建築施工管理 実務経験1年以上
勤務地■本社:北海道 紋別郡
・最寄:北紋バス:役場前~徒歩10分
■現場:道紋別郡興部町(紋別管内が主)圏内

マイカー通勤可(駐車場あり)

受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
勤務時間8:00~17:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
給与■1級建築施工管理技士
・想定年収:400万~600万円
・月給:250,000~350,000円
■2級建築施工管理技士
・想定年収:350万~500万円
・月給:250,000~300,000円

固定残業代:なし
雇用形態正社員(無期契約)
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生昇給:年1回 1月あたり3% ※査定により増減あり
賞与:年2回 平均3.5ヵ月分 ※査定により増減あり

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当:実費支給(上限17,000円)
技術手当
家族手当
燃料手当
定年:一律65歳
勤務延長:上限70歳迄
入居可能住宅:有 (単身用は寮です)
退職金:勤続3年以上
確定拠出年金(401K)加入済
休日・休暇■年間休日:116日
・週休2日制(土・日・その他)
・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
担当者のコメント

★若手からベテランまで在籍!馴染みやすい社風★
経験豊富なベテランから若手まで、幅広い人たちが在籍しており、気さくに話しかけてくれるので、どんな年代の人でも馴染みやすいです

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

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職種
建築 施工管理
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<具体的な仕事内容>
・工程設計
・進捗確認
・報告業務
・設計書に基づいた事前調査
・近隣、協力業者との調整
・関係各所への許可取り
・書類作成など

<案件規模>
・工期:3ヵ月~1年程度
・案件金額:平均5,000万円程度。
※過去大きいものでは10億円を超えるものもあります。
・担当案件数:1~2件/年

※現場は北海道紋別郡興部町(紋別管内が主)圏内です。

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必要な資格・経験
【必須】
・(1級,2級)建築施工管理技士
・普通自動車免許
・建築施工管理 実務経験1年以上
勤務地
■本社:北海道 紋別郡
・最寄:北紋バス:役場前~徒歩10分
■現場:道紋別郡興部町(紋別管内が主)圏内

マイカー通勤可(駐車場あり)

受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
勤務時間
8:00~17:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
給与
■1級建築施工管理技士
・想定年収:400万~600万円
・月給:250,000~350,000円
■2級建築施工管理技士
・想定年収:350万~500万円
・月給:250,000~300,000円

固定残業代:なし
雇用形態
正社員(無期契約)
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生
昇給:年1回 1月あたり3% ※査定により増減あり
賞与:年2回 平均3.5ヵ月分 ※査定により増減あり

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当:実費支給(上限17,000円)
技術手当
家族手当
燃料手当
定年:一律65歳
勤務延長:上限70歳迄
入居可能住宅:有 (単身用は寮です)
退職金:勤続3年以上
確定拠出年金(401K)加入済
休日・休暇
■年間休日:116日
・週休2日制(土・日・その他)
・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
担当者のコメント

★若手からベテランまで在籍!馴染みやすい社風★
経験豊富なベテランから若手まで、幅広い人たちが在籍しており、気さくに話しかけてくれるので、どんな年代の人でも馴染みやすいです

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※現場直行直帰可
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受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与■想定年収:560万~700万円
■月給:400,000~50,000円(一律手当含む)
<賃金内訳>
・月額(基本給):220,000~240,000円
・その他固定手当/月:100,000~160,000円
・固定残業手当(32時間/月):80,000~100,000円
※超過した時間外労働手当は別途支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容

■職務内容
スケジュール管理、原価管理、現場の安全確認など、工事全体の管理をご担当いただきます。
工事を依頼する協力会社は100社程度。その中には50年以上取引が続いている会社もあり、経験豊富な職人さんに仕事を依頼しやすいのが特徴です。
また、事務作業は現場事務所で行なっています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■魅力
元請けが8割、一次請けが2割で、取引歴が長い企業様との依頼が多いので、工期が短いや、無茶なことを注文されることはありません。
建築のベテラン社員の元で、しっかりとサポートしていただけます。

—担当案件の特徴—

■建築物の種類:
介護施設や保育園などの公共施設、マンション、倉庫や工場など。
全体的には、公共施設を手がけることが多いです。
建物の構造は鉄骨造・RC造など。
メインで取り扱う物件は保育園やマンションです。

■建築物の規模
1案件で2~3億円程度のものが中心です。
マンションであれば、9階建てまでくらいの大きさのものがほとんど。
基本的に1案件を1人で担当しますが、規模によっては2人~3人のチームで取り組むこともあります。

■エリア
兵庫県・大阪府・京都府南部。
出張や単身赴任、転勤はなく、自宅から通える範囲の案件をお任せしていきます。

工期
半年~10ヶ月、最長で2年ほど。
お客様から直接依頼をいただく元請けが中心です。
現場に負担がかかる短い工期のものは引き受けていませんのでご安心ください。

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・その他固定手当/月:100,000~160,000円
・固定残業手当(32時間/月):80,000~100,000円
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