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No.104851

【北海道/正社員/未経験OK】インフラ整備など公共工事メインの施工管理・現場代理人 補佐★転勤なし/残業少★

おすすめ
企業情報株式会社 藤共工業
職種土木 施工管理
仕事内容

インフラ整備など公共工事における施工管理、現場代理人補佐業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・工程設計
・進捗確認
・報告業務
・設計書に基づいた事前調査
・近隣、協力業者との調整
・関係各所への許可取り
・書類作成など

<案件規模>
・工期:3ヵ月~1年程度
・案件金額:平均5,000万円程度。
※過去大きいものでは10億円を超えるものもあります。
・担当案件数:1~2件/年

※現場は北海道紋別郡興部町(紋別管内が主)圏内です。

★若手歓迎!キャリアアップして大型案件を担当してください!
これから一級取得を目指す方も歓迎!
当社で学びながら施工管理技士として一人前になり、当社ならではの大型案件を担当してください!
藤共工業の将来を背負ってくれるような方をお待ちしています。

必要な資格・経験【必須】
・普通自動車免許

【歓迎】
・(1級・2級)土木施工管理技士
勤務地■本社:北海道 紋別郡
・最寄:北紋バス:役場前~徒歩10分
■現場:道紋別郡興部町(紋別管内が主)圏内

マイカー通勤可(駐車場あり)

受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
勤務時間8:00~17:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
給与■想定年収:310万~387.5万円
■月給:200,000~250,000円

固定残業代:なし
雇用形態正社員(無期契約)
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生昇給:年1回 1月あたり3% ※査定により増減あり
賞与:年2回 平均3.5ヵ月分 ※査定により増減あり

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当:実費支給(上限17,000円)
技術手当
家族手当
燃料手当
定年:一律65歳
勤務延長:上限70歳迄
入居可能住宅:有 (単身用は寮です)
退職金:勤続3年以上
確定拠出年金(401K)加入済
休日・休暇■年間休日:116日
・週休2日制(土・日・その他)
・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
担当者のコメント

★若手からベテランまで在籍!馴染みやすい社風★
経験豊富なベテランから若手まで、幅広い人たちが在籍しており、気さくに話しかけてくれるので、どんな年代の人でも馴染みやすいです

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

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・工期:3ヵ月~1年程度
・案件金額:平均5,000万円程度。
※過去大きいものでは10億円を超えるものもあります。
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※現場は北海道紋別郡興部町(紋別管内が主)圏内です。

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勤務地
■本社:北海道 紋別郡
・最寄:北紋バス:役場前~徒歩10分
■現場:道紋別郡興部町(紋別管内が主)圏内

マイカー通勤可(駐車場あり)

受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
勤務時間
8:00~17:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
給与
■想定年収:310万~387.5万円
■月給:200,000~250,000円

固定残業代:なし
雇用形態
正社員(無期契約)
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条件に変更なし
待遇・福利厚生
昇給:年1回 1月あたり3% ※査定により増減あり
賞与:年2回 平均3.5ヵ月分 ※査定により増減あり

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当:実費支給(上限17,000円)
技術手当
家族手当
燃料手当
定年:一律65歳
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担当者のコメント

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受動喫煙対策:有/屋内喫煙可能場所有り

【変更の範囲:会社の定める事業所】

転勤:当面なし
※総合職のため可能性ゼロではありませんが、実際にはあまり想定しておりません。
給与
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受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

【変更の範囲:無】
給与■想定年収:508万~675万円
■月給:350,000~461,000円
(固定手当を含む)

※選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回
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仕事内容

<業務内容>
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