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No.104851

【北海道/正社員/未経験OK】インフラ整備など公共工事メインの施工管理・現場代理人 補佐★転勤なし/残業少★

おすすめ
企業情報株式会社 藤共工業
職種土木 施工管理
仕事内容

インフラ整備など公共工事における施工管理、現場代理人補佐業務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・工程設計
・進捗確認
・報告業務
・設計書に基づいた事前調査
・近隣、協力業者との調整
・関係各所への許可取り
・書類作成など

<案件規模>
・工期:3ヵ月~1年程度
・案件金額:平均5,000万円程度。
※過去大きいものでは10億円を超えるものもあります。
・担当案件数:1~2件/年

※現場は北海道紋別郡興部町(紋別管内が主)圏内です。

★若手歓迎!キャリアアップして大型案件を担当してください!
これから一級取得を目指す方も歓迎!
当社で学びながら施工管理技士として一人前になり、当社ならではの大型案件を担当してください!
藤共工業の将来を背負ってくれるような方をお待ちしています。

必要な資格・経験【必須】
・普通自動車免許

【歓迎】
・(1級・2級)土木施工管理技士
勤務地■本社:北海道 紋別郡
・最寄:北紋バス:役場前~徒歩10分
■現場:道紋別郡興部町(紋別管内が主)圏内

マイカー通勤可(駐車場あり)

受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
勤務時間8:00~17:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
給与■想定年収:310万~387.5万円
■月給:200,000~250,000円

固定残業代:なし
雇用形態正社員(無期契約)
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生昇給:年1回 1月あたり3% ※査定により増減あり
賞与:年2回 平均3.5ヵ月分 ※査定により増減あり

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当:実費支給(上限17,000円)
技術手当
家族手当
燃料手当
定年:一律65歳
勤務延長:上限70歳迄
入居可能住宅:有 (単身用は寮です)
退職金:勤続3年以上
確定拠出年金(401K)加入済
休日・休暇■年間休日:116日
・週休2日制(土・日・その他)
・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
担当者のコメント

★若手からベテランまで在籍!馴染みやすい社風★
経験豊富なベテランから若手まで、幅広い人たちが在籍しており、気さくに話しかけてくれるので、どんな年代の人でも馴染みやすいです

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

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土木 施工管理
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・設計書に基づいた事前調査
・近隣、協力業者との調整
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<案件規模>
・工期:3ヵ月~1年程度
・案件金額:平均5,000万円程度。
※過去大きいものでは10億円を超えるものもあります。
・担当案件数:1~2件/年

※現場は北海道紋別郡興部町(紋別管内が主)圏内です。

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必要な資格・経験
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【歓迎】
・(1級・2級)土木施工管理技士
勤務地
■本社:北海道 紋別郡
・最寄:北紋バス:役場前~徒歩10分
■現場:道紋別郡興部町(紋別管内が主)圏内

マイカー通勤可(駐車場あり)

受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
勤務時間
8:00~17:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
給与
■想定年収:310万~387.5万円
■月給:200,000~250,000円

固定残業代:なし
雇用形態
正社員(無期契約)
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生
昇給:年1回 1月あたり3% ※査定により増減あり
賞与:年2回 平均3.5ヵ月分 ※査定により増減あり

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当:実費支給(上限17,000円)
技術手当
家族手当
燃料手当
定年:一律65歳
勤務延長:上限70歳迄
入居可能住宅:有 (単身用は寮です)
退職金:勤続3年以上
確定拠出年金(401K)加入済
休日・休暇
■年間休日:116日
・週休2日制(土・日・その他)
・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
担当者のコメント

★若手からベテランまで在籍!馴染みやすい社風★
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■月給:35万~45万円
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仕事内容

大手メーカー工場での機械設置に係る基礎工事等をメインとした施工管理を担当していただきます。

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<具体的な仕事内容>
協力会社とコミュニケーションを取りながらスムーズに工事が進む環境を作って下さい。

<働き方>
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