| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 藤共工業 | |
| 職種 | 土木 施工管理 | |
| 仕事内容 | インフラ整備など公共工事における施工管理、現場代理人業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＜案件規模＞ ※現場は北海道紋別郡興部町（紋別管内が主）圏内です。 ★若手歓迎！キャリアアップして大型案件を担当してください！ | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・(1級，2級)土木施工管理技士 ・普通自動車免許 ・土木施工管理 実務経験1年以上 | |
| 勤務地 | ■本社：北海道 紋別郡 ・最寄：北紋バス：役場前～徒歩10分 ■現場：道紋別郡興部町（紋別管内が主）圏内 マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） | |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 | |
| 給与 | ■1級土木施工管理技士 ・想定年収：400万～600万円 ・月給：250,000～350,000円 ■2級土木施工管理技士 ・想定年収：350万～500万円 ・月給：250,000～300,000円 固定残業代：なし | |
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) 試用期間：3ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 1月あたり3％ ※査定により増減あり 賞与：年2回 平均3.5ヵ月分 ※査定により増減あり 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 通勤手当：実費支給(上限17,000円) 技術手当 家族手当 燃料手当 定年：一律65歳 勤務延長：上限70歳迄 入居可能住宅：有 (単身用は寮です) 退職金：勤続3年以上 確定拠出年金(401Ｋ)加入済 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：116日 ・週休２日制(土・日・その他) ・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日付与) | |
| 担当者のコメント | ★若手からベテランまで在籍！馴染みやすい社風★
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No.104850
【北海道/正社員】インフラ整備など公共工事メインの施工管理★転勤なし/残業少★
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 藤共工業
- 職種
- 土木 施工管理
- 仕事内容
インフラ整備など公共工事における施工管理、現場代理人業務を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・工程設計
・進捗確認
・報告業務
・設計書に基づいた事前調査
・近隣、協力業者との調整
・関係各所への許可取り
・書類作成など＜案件規模＞
・工期：3ヵ月～1年程度
・案件金額：平均5,000万円程度。
※過去大きいものでは10億円を超えるものもあります。
・担当案件数：1～2件/年※現場は北海道紋別郡興部町（紋別管内が主）圏内です。
★若手歓迎！キャリアアップして大型案件を担当してください！
これから一級取得を目指す方も歓迎！
当社で学びながら施工管理技士として一人前になり、当社ならではの大型案件を担当してください！
藤共工業の将来を背負ってくれるような方をお待ちしています。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・(1級，2級)土木施工管理技士
・普通自動車免許
・土木施工管理 実務経験1年以上
- 勤務地
- ■本社：北海道 紋別郡
・最寄：北紋バス：役場前～徒歩10分
■現場：道紋別郡興部町（紋別管内が主）圏内
マイカー通勤可(駐車場あり)
受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
- 勤務時間
- 8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
- 給与
- ■1級土木施工管理技士
・想定年収：400万～600万円
・月給：250,000～350,000円
■2級土木施工管理技士
・想定年収：350万～500万円
・月給：250,000～300,000円
固定残業代：なし
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
試用期間：3ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回 1月あたり3％ ※査定により増減あり
賞与：年2回 平均3.5ヵ月分 ※査定により増減あり
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
通勤手当：実費支給(上限17,000円)
技術手当
家族手当
燃料手当
定年：一律65歳
勤務延長：上限70歳迄
入居可能住宅：有 (単身用は寮です)
退職金：勤続3年以上
確定拠出年金(401Ｋ)加入済
- 休日・休暇
- ■年間休日：116日
・週休２日制(土・日・その他)
・年次有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
- 担当者のコメント
★若手からベテランまで在籍！馴染みやすい社風★
経験豊富なベテランから若手まで、幅広い人たちが在籍しており、気さくに話しかけてくれるので、どんな年代の人でも馴染みやすいです■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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