0120510511
No.20102

【兵庫/転勤なし】建築物の意匠設計★年休125日(土日祝)★

おすすめ
企業情報株式会社 小西建築設計事務所
職種建築 設計
仕事内容

同社にて建築物の意匠設計業務を担当していただきます。

<職務詳細>
■建築物用途:学校、こども施設、福祉施設、工場、物流施設、集合住宅、商業施設
■構造:S造、SRC造、木造
■延床平米数:1,000平米〜15,000平米
■経験領域/企画設計・プランニング・基本設計・実施設計・詳細設計・業者設計・確認申請・設計監理・見積積算

■仕事の進め方
物件の大小に応じ、3〜4人でチームを組み1つのプロジェクトを推進もしくは、一人一人が物件担当を持ちながら各々でプロジェクトを推進していただきます。

■使用CAD:DRA-CAD、archicad(BIM)

【変更の範囲:同社業務全般】

必要な資格・経験【必須】
・意匠設計経験
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎】
・建築士(一級,二級)
勤務地兵庫県 小野市
アクセス:神姫バス「小野大池」バス停~徒歩3分

受動喫煙対策:敷地内禁煙

【変更の範囲:なし】
勤務時間9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:15時間程度
給与■想定年収:400万~750万円
■月給:250,000円~
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ同社規定により優遇。
雇用形態正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヵ月
待遇・福利厚生昇給:年1回(5月)
賞与:年3回(8月/12月/決算賞与)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
残業手当:全額支給
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:妻子1人あたり2,000円
資格手当:8,000~24,000円
職務手当:20,000~200,000円
住宅手当:遠方で通勤が難しい場合(年齢制限あり)
退職金:勤続2年以上
資格取得支援制度
シフト選択制度
時間有給制度
半日有給制度
退職金救済
団体保険
休日・休暇■年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇(6ヵ月計後10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
担当者のコメント

■基本プラン作成から実施設計・工事監理まで一貫して行っています。
■40余年で築いた信頼と実績で、官庁・上場企業・地元優良企業から直接受注しています。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

おすすめ
企業情報
株式会社 小西建築設計事務所
職種
建築 設計
仕事内容

同社にて建築物の意匠設計業務を担当していただきます。

<職務詳細>
■建築物用途:学校、こども施設、福祉施設、工場、物流施設、集合住宅、商業施設
■構造:S造、SRC造、木造
■延床平米数:1,000平米〜15,000平米
■経験領域/企画設計・プランニング・基本設計・実施設計・詳細設計・業者設計・確認申請・設計監理・見積積算

■仕事の進め方
物件の大小に応じ、3〜4人でチームを組み1つのプロジェクトを推進もしくは、一人一人が物件担当を持ちながら各々でプロジェクトを推進していただきます。

■使用CAD:DRA-CAD、archicad(BIM)

【変更の範囲:同社業務全般】

必要な資格・経験
【必須】
・意匠設計経験
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎】
・建築士(一級,二級)
勤務地
兵庫県 小野市
アクセス:神姫バス「小野大池」バス停~徒歩3分

受動喫煙対策:敷地内禁煙

【変更の範囲:なし】
勤務時間
9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:15時間程度
給与
■想定年収:400万~750万円
■月給:250,000円~
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ同社規定により優遇。
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヵ月
待遇・福利厚生
昇給:年1回(5月)
賞与:年3回(8月/12月/決算賞与)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
残業手当:全額支給
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:妻子1人あたり2,000円
資格手当:8,000~24,000円
職務手当:20,000~200,000円
住宅手当:遠方で通勤が難しい場合(年齢制限あり)
退職金:勤続2年以上
資格取得支援制度
シフト選択制度
時間有給制度
半日有給制度
退職金救済
団体保険
休日・休暇
■年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇(6ヵ月計後10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
担当者のコメント

■基本プラン作成から実施設計・工事監理まで一貫して行っています。
■40余年で築いた信頼と実績で、官庁・上場企業・地元優良企業から直接受注しています。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

この求人に問い合わせる

関連する求人

No.5245正社員・上場企業のグループ会社で安定性抜群、転勤無し、建築施工管理・兵庫
職種建築【施工管理】
勤務地兵庫県兵庫県神戸市 最寄駅 JR神戸線:元町 ~徒歩5分以内
給与派遣時:35万円~51万円+時間外手当
※経験・年齢を考慮し優遇します。

正社員登用後
月収45万~55万円
※経験・能力を考慮して決定します。

【年収例】
600万円/35歳/月給45万円+賞与+各種手当
650万円/40歳/月給50万円+賞与+各種手当
700万円/45歳/月給55万円+賞与+各種手当
仕事内容

新築、改修工事 の 施工管理 募集!

■マンションや商業施設の新築、改修工事の施工管理を担当していただきます。

 

<業務詳細>

・顧客との打合せを通じて、工事計画書を作成

・資材手配や協力会社の選定

・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明

・現場管理 (安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理)

 

No.5245
正社員・上場企業のグループ会社で安定性抜群、転勤無し、建築施工管理・兵庫
職種
建築【施工管理】
勤務地
兵庫県兵庫県神戸市 最寄駅 JR神戸線:元町 ~徒歩5分以内
給与
派遣時:35万円~51万円+時間外手当
※経験・年齢を考慮し優遇します。

正社員登用後
月収45万~55万円
※経験・能力を考慮して決定します。

【年収例】
600万円/35歳/月給45万円+賞与+各種手当
650万円/40歳/月給50万円+賞与+各種手当
700万円/45歳/月給55万円+賞与+各種手当
No.5078店舗・改修工事の施工管理
職種建築 【施工管理】
勤務地大阪府大阪・奈良・神戸・京都に現場多数有り
給与35万~51万円+時間外手当
※経験・年齢を考慮し優遇します
仕事内容

店舗改修工事 の 施工管理 募集!

■店舗改修工事の施工管理を担当していただきます。

・見積書作成
・施工計画書の作成
・工事進捗、出来高管理
・協力会社への発注、管理、調整
・図面チェック

※現場は大阪・奈良・神戸・京都に多数あります。

 

No.5078
店舗・改修工事の施工管理
職種
建築 【施工管理】
勤務地
大阪府大阪・奈良・神戸・京都に現場多数有り
給与
35万~51万円+時間外手当
※経験・年齢を考慮し優遇します
No.8721RC造に特化した事業スタートから5年。順調な業績UPに伴い、経験・スキル発揮して会社の中核で活躍していただける方を募集します。
職種RC商業ビル・マンション・住宅等の施工管理
勤務地東京都東京都 渋谷区
最寄駅:京王新線 初台駅~徒歩5分以内
※現場は自宅から通える範囲を担当していただきます
給与月給:25万円以上
※あくまで最低保証額です
年収例
・820万円/40代・月給50万円+賞与

※経験・スキル・前職給与等を考慮し決定いたします。
仕事内容

■RC造のマンション・商業ビル・住宅等の工事の施工管理を担当していただきます。

■おまかせするプロジェクトはすべて東京都内です。

★経験や能力により、プレイングマネジャーとしてすぐメンバーを持ってもらう事を考えています。
将来の幹部として活躍していただく事を期待しています!

【仕入・設計・工事が一体となってプロジェクトを進行】
営業が集めた土地情報をもとに、どんな建物を建てるか、
全体会議で決定していきます。
建物のコンセプトづくりから携われる面白さがあります。

No.8721
RC造に特化した事業スタートから5年。順調な業績UPに伴い、経験・スキル発揮して会社の中核で活躍していただける方を募集します。
職種
RC商業ビル・マンション・住宅等の施工管理
勤務地
東京都東京都 渋谷区
最寄駅:京王新線 初台駅~徒歩5分以内
※現場は自宅から通える範囲を担当していただきます
給与
月給:25万円以上
※あくまで最低保証額です
年収例
・820万円/40代・月給50万円+賞与

※経験・スキル・前職給与等を考慮し決定いたします。