0120510511
No.20102

【兵庫/転勤なし】建築物の意匠設計★年休125日(土日祝)★

おすすめ
企業情報株式会社 小西建築設計事務所
職種建築 設計
仕事内容

同社にて建築物の意匠設計業務を担当していただきます。

<職務詳細>
■建築物用途:学校、こども施設、福祉施設、工場、物流施設、集合住宅、商業施設
■構造:S造、SRC造、木造
■延床平米数:1,000平米〜15,000平米
■経験領域/企画設計・プランニング・基本設計・実施設計・詳細設計・業者設計・確認申請・設計監理・見積積算

■仕事の進め方
物件の大小に応じ、3〜4人でチームを組み1つのプロジェクトを推進もしくは、一人一人が物件担当を持ちながら各々でプロジェクトを推進していただきます。

■使用CAD:DRA-CAD、archicad(BIM)

【変更の範囲:同社業務全般】

必要な資格・経験【必須】
・意匠設計経験
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎】
・建築士(一級,二級)
勤務地兵庫県 小野市
アクセス:神姫バス「小野大池」バス停~徒歩3分

受動喫煙対策:敷地内禁煙

【変更の範囲:なし】
勤務時間9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:15時間程度
給与■想定年収:400万~750万円
■月給:250,000円~
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ同社規定により優遇。
雇用形態正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヵ月
待遇・福利厚生昇給:年1回(5月)
賞与:年3回(8月/12月/決算賞与)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
残業手当:全額支給
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:妻子1人あたり2,000円
資格手当:8,000~24,000円
職務手当:20,000~200,000円
住宅手当:遠方で通勤が難しい場合(年齢制限あり)
退職金:勤続2年以上
資格取得支援制度
シフト選択制度
時間有給制度
半日有給制度
退職金救済
団体保険
休日・休暇■年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇(6ヵ月計後10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
担当者のコメント

■基本プラン作成から実施設計・工事監理まで一貫して行っています。
■40余年で築いた信頼と実績で、官庁・上場企業・地元優良企業から直接受注しています。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

おすすめ
企業情報
株式会社 小西建築設計事務所
職種
建築 設計
仕事内容

同社にて建築物の意匠設計業務を担当していただきます。

<職務詳細>
■建築物用途:学校、こども施設、福祉施設、工場、物流施設、集合住宅、商業施設
■構造:S造、SRC造、木造
■延床平米数:1,000平米〜15,000平米
■経験領域/企画設計・プランニング・基本設計・実施設計・詳細設計・業者設計・確認申請・設計監理・見積積算

■仕事の進め方
物件の大小に応じ、3〜4人でチームを組み1つのプロジェクトを推進もしくは、一人一人が物件担当を持ちながら各々でプロジェクトを推進していただきます。

■使用CAD:DRA-CAD、archicad(BIM)

【変更の範囲:同社業務全般】

必要な資格・経験
【必須】
・意匠設計経験
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎】
・建築士(一級,二級)
勤務地
兵庫県 小野市
アクセス:神姫バス「小野大池」バス停~徒歩3分

受動喫煙対策:敷地内禁煙

【変更の範囲:なし】
勤務時間
9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:15時間程度
給与
■想定年収:400万~750万円
■月給:250,000円~
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ同社規定により優遇。
雇用形態
正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヵ月
待遇・福利厚生
昇給:年1回(5月)
賞与:年3回(8月/12月/決算賞与)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
残業手当:全額支給
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:妻子1人あたり2,000円
資格手当:8,000~24,000円
職務手当:20,000~200,000円
住宅手当:遠方で通勤が難しい場合(年齢制限あり)
退職金:勤続2年以上
資格取得支援制度
シフト選択制度
時間有給制度
半日有給制度
退職金救済
団体保険
休日・休暇
■年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇(6ヵ月計後10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
担当者のコメント

■基本プラン作成から実施設計・工事監理まで一貫して行っています。
■40余年で築いた信頼と実績で、官庁・上場企業・地元優良企業から直接受注しています。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

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■年収例
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<施工管理の働き方>
施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスを行うところも多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置。
引き渡しから3ヵ月は監督も専任担当者と協力して業務を行います。
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おかげで、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現!長期休暇もしっかり取得できる環境です。

<業務の進行イメージ>
▼受注・関係各署連絡(営業が連絡担当)
▼着工引継会議開催(営業・設計・積算・工事での4者会議)
▼着工準備(手配業者確認・仮設計画作成・工程作成)
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