| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 髙翔 | |
| 職種 | 建築 積算 | |
| 仕事内容 | 建物（新築戸建、リフォーム物件）などの設計図や仕様書から、使用する建材の種類や数量を計算し、建築にかかる工事費、原価算出をお任せします。 見積もりから実行予算など建築に伴う事務作業をお願いします。 建築部署はもちろん関連する設計や営業などのコミュニケーション力が重要となります。 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・積算実務経験3年以上 ・ＲＣ造，特養，集合住宅，リフォームなどの積算経験 ・JWCADなど設計ソフト使用経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・二級建築士 ・２級建築施工管理技士 ※管理職採用時には上記に加えてマネジメント経験が必須となります。 | |
| 勤務地 | 兵庫県 芦屋市 最寄駅：ＪＲ「芦屋駅」～徒歩5分 受動喫煙対策：就業場所原則禁煙(分煙) | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：10～35時間 | |
| 給与 | ■想定年収：430万～1,200万円 ■月給：175,000円～800,000円 ・基本給：175,000円～250,000円 ・評価給：～400,000円 ・グレード役職給：～800,000円 ・固定残業代(45時間/月)：～261,000円 ※前職給与考慮します ■年収例 ・入社3年/主任/施工管理職：500万円 ・入社5年/課長/施工管理職：730万円 ・建築部 部長：1,200万円 | |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：6ヵ月 | |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回(7月) ※年功序列や勤務年数だけでの評価ではなく、個人の実績や頑張りも評価します。 ■賞与：年2回(6月/12月) ※前年度実績 2ヵ月 ■社会保険（労災、雇用、厚生、健康） ■手当 (社内規定による) 資格手当 残業手当(45時間/月超過分別途支給) 成果手当 資格手当 交通費(上限5万円) 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金：有 ■福利厚生 資格取得祝金 社外研修制度 退職金制度 社用車貸与 制服貸与 携帯電話貸与 年末懇親会 社員旅行(任意参加) | |
| 休日・休暇 | ■年間休日110日 ・週休2日制(火・水) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇 (入社半年経過後付与 10日/年) | |
| 担当者のコメント | ★事業拡大に伴い、本ポジションにて注力いただける方、ぜひご応募ください！★
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No.10343
【兵庫県/正社員】建築部より新たに新設する部署（積算課）のオープニングスタッフ
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 髙翔
- 職種
- 建築 積算
- 仕事内容
建物（新築戸建、リフォーム物件）などの設計図や仕様書から、使用する建材の種類や数量を計算し、建築にかかる工事費、原価算出をお任せします。
見積もりから実行予算など建築に伴う事務作業をお願いします。
建築部署はもちろん関連する設計や営業などのコミュニケーション力が重要となります。
パスコン業務がメインとなり、エクセル・ワード、CAD、その他請求ソフトなど多岐にわたります。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・積算実務経験3年以上
・ＲＣ造，特養，集合住宅，リフォームなどの積算経験
・JWCADなど設計ソフト使用経験
・普通自動車免許
【歓迎】
・二級建築士
・２級建築施工管理技士
※管理職採用時には上記に加えてマネジメント経験が必須となります。
- 勤務地
- 兵庫県 芦屋市
最寄駅：ＪＲ「芦屋駅」～徒歩5分
受動喫煙対策：就業場所原則禁煙(分煙)
- 勤務時間
- 9：00～18：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：10～35時間
- 給与
- ■想定年収：430万～1,200万円
■月給：175,000円～800,000円
・基本給：175,000円～250,000円
・評価給：～400,000円
・グレード役職給：～800,000円
・固定残業代(45時間/月)：～261,000円
※前職給与考慮します
■年収例
・入社3年/主任/施工管理職：500万円
・入社5年/課長/施工管理職：730万円
・建築部 部長：1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
試用期間：6ヵ月
- 待遇・福利厚生
- ■昇給：年1回(7月)
※年功序列や勤務年数だけでの評価ではなく、個人の実績や頑張りも評価します。
■賞与：年2回(6月/12月)
※前年度実績 2ヵ月
■社会保険（労災、雇用、厚生、健康）
■手当 (社内規定による)
資格手当
残業手当(45時間/月超過分別途支給)
成果手当
資格手当
交通費(上限5万円)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金：有
■福利厚生
資格取得祝金
社外研修制度
退職金制度
社用車貸与
制服貸与
携帯電話貸与
年末懇親会
社員旅行(任意参加)
- 休日・休暇
- ■年間休日110日
・週休2日制(火・水)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
(入社半年経過後付与 10日/年)
- 担当者のコメント
★事業拡大に伴い、本ポジションにて注力いただける方、ぜひご応募ください！★
芦屋市・西宮市を中心に阪神間に根差して35年。お客様に愛されて、400棟以上の実績を築くことができました。
地域密着だからこそ提供できる、安心と信頼のサービスがあります。これまで私たちは、グループ会社と連携しスムーズな家づくりを実現してきました。
これからの時代は、もっと、お客様の個性に合わせた多様なニーズに答えていかなければならないと考えております。
不動産の売買や仲介だけでなく、様々な建築物の設計・施工をワンストップで対応できる強みを活かし、快適な住まいと街づくりで、社会に貢献してまいります。また、お引き渡しの後も、ずっと、お客様と繋がっていけるようなサービスを展開し、お客様の暮らしに安心を提供いたします。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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