| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社P・C・Gテクニカ | |
| 職種 | 設備 施工管理 | |
| 仕事内容 | マンションやビルなどの配管工事における施工管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎施工対象はマンション9割で、管理会社や組合からの受注です。 ＜担当する案件＞ ＜働き方＞ ＜キャリアパス＞ | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・管工事の施工管理経験 ・(1級，2級)管工事施工管理技士 【年齢】 ・18歳以上 | |
| 勤務地 | 阪神営業所：兵庫県西宮市 最寄駅：阪神「鳴尾・武庫川女子大前」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面なし ※本人の希望による転勤の可能性はあり | |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：20～30時間程度 | |
| 給与 | ■想定年収：500万～700万円 ■月給：35.8万～48万円 ※上記月給には固定残業手当(33時間/月)7万～9.3万円含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 | |
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) 試用期間：3ヵ月 条件に変更なし | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回 賞与：年2回 (前年度実績 計2ヵ月分) 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 残業手当 通勤手当：社内規定有り 家族手当 ・配偶者1万円/月 ・子5,000円/月 役職手当 ・1級部長：12万円 ・2級部長：9.5万円 ・課長：6万円 ・係長：3万円 ・主任：2万円 皆勤手当：1万円 資格手当 ・1級施工管理技士：5万円 ・2級施工管理技士：2万円 退職金制度 定年：60歳 再雇用制度 研修制度：部門・職種に応じて有り 資格取得支援：アプリ費負担 健康診断 ベネフィット・ステーション加入 リゾートトラスト社が保有する全国のリゾート施設・ホテルを会員価格で利用可能 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：114日 ・土日祝(土曜は会社カレンダーによる) ・休日に出勤がある場合は振替休日(100％取得) ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ※2025年度以降は完全週休2日制になり、年間休日は120日に変更になります | |
| 担当者のコメント | 社は、独自開発の特許をいくつも持ち、施工実績も豊富な優良企業。
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- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社P・C・Gテクニカ
- 職種
- 設備 施工管理
- 仕事内容
マンションやビルなどの配管工事における施工管理業務を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・積算
・見積
・施工計画
・安全管理
・納期管理
・品質管理 など◎施工対象はマンション9割で、管理会社や組合からの受注です。
◎自社及び代理店施工を行っているため、密な情報連携でスピード感のあるサービス提供ができます！
◎工期は2〜3ヶ月程が多く、メンテナンスは10年行いますのでお客様とは長期のお付き合いができます。＜担当する案件＞
・社用車にて現場(兵庫・大阪・京都・奈良）へ直行直帰します。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りがメインです。
・基本的には一人1現場を受け持ち、工期は１年程の大きなものもありますが、2～3か月程の現場を年間で10件程度担当いただくイメージです。
・夜間作業はほとんどありません。＜働き方＞
・残業は平均20時間程度。自社が契約し工程を自分たちで組めるため、無理ないスケジュールで取り組むことができます。また、現場によっては事務スタッフがサポートにつくこともあり、チャットツールを導入するなど業務効率化にも取り組んでいます。
・土曜、日曜、祝日に出勤がある場合は必ず振替休日を取得しております。（100％取得できています）＜キャリアパス＞
リーダー、マネージャーなどを目指せます。
施工実績、知識やスキル、仕事へ取り組む姿勢などで評価を行っており、年1回昇給、昇格のチャンスがあります。
＜組織構成：阪神営業所監督：40代4名＞
会社全体では30代～50代の方が活躍しており、中途入社者が半数以上となじみやすい環境です。
（1級施工管理11名、1級施工管理技士補１名）
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・管工事の施工管理経験
・(1級，2級)管工事施工管理技士
【年齢】
・18歳以上
- 勤務地
- 阪神営業所：兵庫県西宮市
最寄駅：阪神「鳴尾・武庫川女子大前」駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：当面なし
※本人の希望による転勤の可能性はあり
- 勤務時間
- 8：30～17：30
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：20～30時間程度
- 給与
- ■想定年収：500万～700万円
■月給：35.8万～48万円
※上記月給には固定残業手当(33時間/月)7万～9.3万円含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
試用期間：3ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回
賞与：年2回 (前年度実績 計2ヵ月分)
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
残業手当
通勤手当：社内規定有り
家族手当
・配偶者1万円/月
・子5,000円/月
役職手当
・1級部長：12万円
・2級部長：9.5万円
・課長：6万円
・係長：3万円
・主任：2万円
皆勤手当：1万円
資格手当
・1級施工管理技士：5万円
・2級施工管理技士：2万円
退職金制度
定年：60歳
再雇用制度
研修制度：部門・職種に応じて有り
資格取得支援：アプリ費負担
健康診断
ベネフィット・ステーション加入
リゾートトラスト社が保有する全国のリゾート施設・ホテルを会員価格で利用可能
- 休日・休暇
- ■年間休日：114日
・土日祝(土曜は会社カレンダーによる)
・休日に出勤がある場合は振替休日(100％取得)
・ＧＷ
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※2025年度以降は完全週休2日制になり、年間休日は120日に変更になります
- 担当者のコメント
社は、独自開発の特許をいくつも持ち、施工実績も豊富な優良企業。
全国規模の営業展開で、今後の成長も期待できる将来性豊かな会社です。
チームワークよく、社長との距離も近いなど風通しのよい社風もP・C・Gテクニカならではです！■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。
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