| おすすめ |
   |
|
|---|---|---|
| 企業情報 | 株式会社 川嶋建設 | |
| 職種 | 土木 施工管理 | |
| 仕事内容 | 土木工事の施工管理を担当していただきます。 【特徴】 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲：会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | ★業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募下さい★ 【必須】 ・普通自動車免許 | |
| 勤務地 | プロテックセンター：兵庫県 豊岡市 受動喫煙対策：禁煙/喫煙室あり 【変更の範囲：会社の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 休憩：60分 所定労働時間：8時間 月平均残業時間：40時間以下(現場による) | |
| 給与 | ■想定年収：290万～440万円 ■月給：190,000～240,000円 ※経験などを考慮し決定します。 ※選考を通じて上下する可能性があります。 | |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：6ヵ月 | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回(10月) 賞与：年2回(7月/12月 昨年実績5.2ヵ月) 決算賞与 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 残業手当 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃の半額・初期費用を会社が負担。 （条件あり：基本Iターンの方のみ） 資格手当 資格取得支援制度 報奨金制度 別居・転居・赴任手当 他 慶弔見舞金 永年勤続表彰制度 奨学金返済支援制度(最大17年間) 互助会の貸付金制度 外部福利厚生サービス(ひょうごファミリーパック) | |
| 休日・休暇 | ■年間休日117日 ・完全週休2日制(会社カレンダーによる) ※祝日のある週の土曜は出勤 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・会社の定める臨時の休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇：10～20日(入社半年後10日付与) | |
| 担当者のコメント | 「健康経営優良法人」の認定を目指し、社員のメンタルヘルスや現場の働き方の改善に取り組んでおります。
|
No.20105
【兵庫県・豊岡市/転勤なし】土木施工管理★未経験歓迎/創業130年以上の安定企業★
- おすすめ
-
- 企業情報
- 株式会社 川嶋建設
- 職種
- 土木 施工管理
- 仕事内容
土木工事の施工管理を担当していただきます。
【特徴】
・官公庁からの受注が9割と大部分を占めています。
・宿泊を伴う出張もありますが、遠隔手当、別居手当(既婚者のみ)、出張手当などの支給がございます。
・現在、20代～60代まで幅広く活躍しており、40代がメインの組織です。【具体的な仕事内容】
・現場の見回りをし、現場スタッフが安全に働ける環境づくり
・設計した方や工事に関わる方との打ち合わせ業務
・現場を撮影し、申請や報告書の作成を行う事務業務
→ドローンやiPadの導入により、これまで二度手間だった作業をなくし、現場社員がより効率的に働けるように環境を整備していっております。
「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。
あくまで管理が仕事であり、実際に工事を行う仕事ではないため、重いものを運んだり、機械を使用したりすることはありません。【変更の範囲：会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- ★業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募下さい★
【必須】
・普通自動車免許
- 勤務地
- プロテックセンター：兵庫県 豊岡市
受動喫煙対策：禁煙/喫煙室あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 8：00～17：00
休憩：60分
所定労働時間：8時間
月平均残業時間：40時間以下(現場による)
- 給与
- ■想定年収：290万～440万円
■月給：190,000～240,000円
※経験などを考慮し決定します。
※選考を通じて上下する可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員
試用期間：6ヵ月
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回(10月)
賞与：年2回(7月/12月 昨年実績5.2ヵ月)
決算賞与
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
残業手当
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃の半額・初期費用を会社が負担。
（条件あり：基本Iターンの方のみ）
資格手当
資格取得支援制度
報奨金制度
別居・転居・赴任手当 他
慶弔見舞金
永年勤続表彰制度
奨学金返済支援制度(最大17年間)
互助会の貸付金制度
外部福利厚生サービス(ひょうごファミリーパック)
- 休日・休暇
- ■年間休日117日
・完全週休2日制(会社カレンダーによる)
※祝日のある週の土曜は出勤
・夏季休暇
・年末年始休暇
・会社の定める臨時の休日
・慶弔休暇
・有給休暇：10～20日(入社半年後10日付与)
- 担当者のコメント
「健康経営優良法人」の認定を目指し、社員のメンタルヘルスや現場の働き方の改善に取り組んでおります。
また、有給休暇も取得しやすく、現場の所長が率先的に取得しています。■施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。 又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。
あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。
