| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 鈴鹿 | |
| 職種 | 電気 設計 | |
| 仕事内容 | 特高変電設備に関する技術者として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【変更の範囲：会社の指定する業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・重電メーカー設計経験15年以上 ・特高変電設備を熟知している方 ・電気主任技術者の方と対等に議論ができる方 【歓迎】 ・電気主任技術者(一種・二種) | |
| 勤務地 | ■全国の営業所 ・東京都 中央区 ・静岡県 三島市 ・静岡県 浜松市 ・愛知県 豊田市 ・愛知県 名古屋市 ・三重県 鈴鹿市 ・大阪市 淀川区 ・福岡県 久留米市 ・長崎県 長崎市 ・沖縄県 那覇市 受動喫煙対策：有/喫煙場所有り ※ご希望の勤務地にて選考を行います。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 所定労働時間：8時間 | |
| 給与 | ■想定年収：500万～1,200万円 ※経験・スキルを考慮し会社規定により決定 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) 試用期間：3ヵ月 | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月/12月) 決算賞与(10月)※業績による ■各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 ■各種手当 残業手当(管理職はなし) 通勤手当 資格手当 家族手当 住宅手当(規定あり) 地域手当(関東・大阪・愛知勤務の場合) 出張手当 役職手当 ■福利厚生 退職金制度 生涯雇用制度 資格取得支援制度 制服・作業服貸与 総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション 労働組合 文化サークル活動、イベント開催費補助金 ハラスメント相談窓口 ストレスチェック 社宅(規定あり) 各種企業優待 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日 ・完全週休2日制(土日、一部の祝日) ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：5日 ・有給休暇：入社6ヵ月経過後10日付与、最大20日間 ・慶弔休暇 ・育児、介護休暇制度(取得実績あり) | |
| 担当者のコメント |
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No.117142
【全国】 特高変電設備技術者（経験者）★完全週休2日制/年休120日★
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 鈴鹿
- 職種
- 電気 設計
- 仕事内容
特高変電設備に関する技術者として下記業務を担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・特高変電設備の改造図面の作成、指示業務
・お客様(電気主任技術者)との折衝
・リレー継電器関係の設計及び改造指示業務【変更の範囲：会社の指定する業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・重電メーカー設計経験15年以上
・特高変電設備を熟知している方
・電気主任技術者の方と対等に議論ができる方
【歓迎】
・電気主任技術者(一種・二種)
- 勤務地
- ■全国の営業所
・東京都 中央区
・静岡県 三島市
・静岡県 浜松市
・愛知県 豊田市
・愛知県 名古屋市
・三重県 鈴鹿市
・大阪市 淀川区
・福岡県 久留米市
・長崎県 長崎市
・沖縄県 那覇市
受動喫煙対策：有/喫煙場所有り
※ご希望の勤務地にて選考を行います。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 8：30～17：30
休憩：60分
所定労働時間：8時間
- 給与
- ■想定年収：500万～1,200万円
※経験・スキルを考慮し会社規定により決定
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間：3ヵ月
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(6月/12月)
決算賞与(10月)※業績による
■各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
■各種手当
残業手当(管理職はなし)
通勤手当
資格手当
家族手当
住宅手当(規定あり)
地域手当(関東・大阪・愛知勤務の場合)
出張手当
役職手当
■福利厚生
退職金制度
生涯雇用制度
資格取得支援制度
制服・作業服貸与
総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション
労働組合
文化サークル活動、イベント開催費補助金
ハラスメント相談窓口
ストレスチェック
社宅(規定あり)
各種企業優待
- 休日・休暇
- ■年間休日：120日
・完全週休2日制(土日、一部の祝日)
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：入社6ヵ月経過後10日付与、最大20日間
・慶弔休暇
・育児、介護休暇制度(取得実績あり)
- 担当者のコメント
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