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No.117141

【全国】 電気設備 施工管理(課長~次長クラス)★完全週休2日制/年休120日★

おすすめ
企業情報株式会社 鈴鹿
職種電気 施工管理
仕事内容

大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理とマネジメントを担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理全般
・CADを使用した図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配
・マネジメント業務

※長期出張の可能性があります。(2ヵ月~1年程度)

【変更の範囲:会社の指定する業務】

必要な資格・経験【必須】
・電気設備工事の施工管理の経験
・普通自動車運転免許
・電気工事施工管理技士(1級・2級)

【歓迎】
・電気工事士(一種・二種)
勤務地■全国の営業所
・愛知県 名古屋市
・岐阜県 大垣市
・大阪市 住之江区
・福岡県 久留米市
・岐阜県 大垣市
・その他営業所

受動喫煙対策:有/喫煙場所有り
※ご希望の勤務地にて選考を行います。

【変更の範囲:原則転勤なし】
勤務時間8:30~17:30
休憩:60分
所定労働時間:8時間
給与■想定年収:600万~1,000万円
※経験・スキルを考慮し会社規定により決定。
年収例
・30代 680万円
・40代 900万円
・50代 1,000万円
雇用形態正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヵ月
待遇・福利厚生昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)
決算賞与(10月)※業績による

■各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備

■各種手当
残業手当(管理職はなし)
通勤手当
資格手当
家族手当
住宅手当(規定あり)
地域手当(関東・大阪・愛知勤務の場合)
出張手当
役職手当

■福利厚生
退職金制度
生涯雇用制度
資格取得支援制度
制服・作業服貸与
総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション
労働組合
文化サークル活動、イベント開催費補助金
ハラスメント相談窓口
ストレスチェック
社宅(規定あり)
各種企業優待
休日・休暇■年間休日:120日
・完全週休2日制(土日、一部の祝日)
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇:入社6ヵ月経過後10日付与、最大20日間
・慶弔休暇
・育児、介護休暇制度(取得実績あり)
担当者のコメント

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

おすすめ
企業情報
株式会社 鈴鹿
職種
電気 施工管理
仕事内容

大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理とマネジメントを担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理全般
・CADを使用した図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配
・マネジメント業務

※長期出張の可能性があります。(2ヵ月~1年程度)

【変更の範囲:会社の指定する業務】

必要な資格・経験
【必須】
・電気設備工事の施工管理の経験
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・電気工事施工管理技士(1級・2級)

【歓迎】
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勤務地
■全国の営業所
・愛知県 名古屋市
・岐阜県 大垣市
・大阪市 住之江区
・福岡県 久留米市
・岐阜県 大垣市
・その他営業所

受動喫煙対策:有/喫煙場所有り
※ご希望の勤務地にて選考を行います。

【変更の範囲:原則転勤なし】
勤務時間
8:30~17:30
休憩:60分
所定労働時間:8時間
給与
■想定年収:600万~1,000万円
※経験・スキルを考慮し会社規定により決定。
年収例
・30代 680万円
・40代 900万円
・50代 1,000万円
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヵ月
待遇・福利厚生
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)
決算賞与(10月)※業績による

■各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備

■各種手当
残業手当(管理職はなし)
通勤手当
資格手当
家族手当
住宅手当(規定あり)
地域手当(関東・大阪・愛知勤務の場合)
出張手当
役職手当

■福利厚生
退職金制度
生涯雇用制度
資格取得支援制度
制服・作業服貸与
総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション
労働組合
文化サークル活動、イベント開催費補助金
ハラスメント相談窓口
ストレスチェック
社宅(規定あり)
各種企業優待
休日・休暇
■年間休日:120日
・完全週休2日制(土日、一部の祝日)
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇:入社6ヵ月経過後10日付与、最大20日間
・慶弔休暇
・育児、介護休暇制度(取得実績あり)
担当者のコメント

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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<仕事の流れ>
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・21万円~37万円 【各種手当】 超過勤務手当・通勤手当・家族手当・地域手当・職務手当
No.8882【東京都・正社員】官公庁の元請案件メイン/電気工事の施工管理 ※創業以来無借金の安定企業です
職種官公庁案件を中心とした屋内・屋外電気設備工事の施工管理
勤務地東京都東京都狛江市
最寄駅:小田急 狛江駅~徒歩15分
※現場直行直帰が基本です
※現場:東京都内、一部神奈川県
給与想定年収:350万~750万円
給与:30万~60万円
固定残業代:5万円(25時間)
仕事内容

■同社が受注する電気工事の施工管理を担当していただきます。

■案件種類:公共施設や一般建築物(都営住宅、学校、老人ホームなど)
■発注者:東京都、世田谷区、狛江市などの自治体、独立行政法人など
■案件規模:数千万円~2億円前後の案件が中心(新築:改修=3:7)
■エリア:東京都内、一部東京都寄りの神奈川県あり

※転勤・出張はありません。

■現場での工程管理、品質管理、図面作成などが主な業務で、現場全体の取りまとめ役となります。
■現場直行直帰が可能です。会社から車で向かう事もあります。
■残業:月平均20時間程度(閑散期は残業ゼロ、繁忙期は40時間程度)

※官公庁発注の案件がメインのため、17時頃に現場が終了します。

■採用人数:3名

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