| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 鈴鹿 | |
| 職種 | 設備 設計 | |
| 仕事内容 | 建築設備設計室(室長候補)として下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 【変更の範囲：会社の指定する業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・新築工事の設計実務経験10年以上 ・普通自動車免許 ・一級建築士(設備設計士) 【歓迎】 ・建築設備士 ・技術士 | |
| 勤務地 | ■全国の営業所 ・東京都 中央区 ・静岡県 三島市 ・静岡県 浜松市 ・愛知県 豊田市 ・愛知県 名古屋市 ・岐阜県 大垣市 ・三重県 鈴鹿市 ・大阪市 淀川区 ・福岡県 久留米市 ・長崎県 長崎市 ・沖縄県 那覇市 受動喫煙対策：有/喫煙場所有り ※ご希望の勤務地にて選考を行います。 【変更の範囲：原則転勤なし】 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩：60分 所定労働時間：8時間 | |
| 給与 | ■想定年収：800万～1,200万円 ※経験・スキルを考慮し会社規定により決定 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) 試用期間：3ヵ月 | |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月/12月) 決算賞与(10月)※業績による ■各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備 ■各種手当 残業手当(管理職はなし) 通勤手当 資格手当 家族手当 住宅手当(規定あり) 地域手当(関東・大阪・愛知勤務の場合) 出張手当 役職手当 ■福利厚生 退職金制度 生涯雇用制度 資格取得支援制度 制服・作業服貸与 総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション 労働組合 文化サークル活動、イベント開催費補助金 ハラスメント相談窓口 ストレスチェック 社宅(規定あり) 各種企業優待 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日 ・完全週休2日制(土日、一部の祝日) ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：5日 ・有給休暇：入社6ヵ月経過後10日付与、最大20日間 ・慶弔休暇 ・育児、介護休暇制度(取得実績あり) | |
| 担当者のコメント |
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No.107581
【全国】 設備 設計（部長候補）★完全週休2日制/年休120日★
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 鈴鹿
- 職種
- 設備 設計
- 仕事内容
建築設備設計室(室長候補)として下記業務をお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
・各種建物(事務所ビル、集合住宅、病院、店舗など)の設備設計業務
・公共工事など設計案件の積算業務
・組織運営に関するマネジメント業務【変更の範囲：会社の指定する業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・新築工事の設計実務経験10年以上
・普通自動車免許
・一級建築士(設備設計士)
【歓迎】
・建築設備士
・技術士
- 勤務地
- ■全国の営業所
・東京都 中央区
・静岡県 三島市
・静岡県 浜松市
・愛知県 豊田市
・愛知県 名古屋市
・岐阜県 大垣市
・三重県 鈴鹿市
・大阪市 淀川区
・福岡県 久留米市
・長崎県 長崎市
・沖縄県 那覇市
受動喫煙対策：有/喫煙場所有り
※ご希望の勤務地にて選考を行います。
【変更の範囲：原則転勤なし】
- 勤務時間
- 8：30～17：30
休憩：60分
所定労働時間：8時間
- 給与
- ■想定年収：800万～1,200万円
※経験・スキルを考慮し会社規定により決定
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
試用期間：3ヵ月
- 待遇・福利厚生
- 昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(6月/12月)
決算賞与(10月)※業績による
■各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）完備
■各種手当
残業手当(管理職はなし)
通勤手当
資格手当
家族手当
住宅手当(規定あり)
地域手当(関東・大阪・愛知勤務の場合)
出張手当
役職手当
■福利厚生
退職金制度
生涯雇用制度
資格取得支援制度
制服・作業服貸与
総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション
労働組合
文化サークル活動、イベント開催費補助金
ハラスメント相談窓口
ストレスチェック
社宅(規定あり)
各種企業優待
- 休日・休暇
- ■年間休日：120日
・完全週休2日制(土日、一部の祝日)
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：入社6ヵ月経過後10日付与、最大20日間
・慶弔休暇
・育児、介護休暇制度(取得実績あり)
- 担当者のコメント
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