おすすめ | ||
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企業情報 | イトーピアホーム株式会社 | |
職種 | 建築 施工管理 | |
仕事内容 | 木造分譲住宅の新築工事の施工管理を担当していただきます。 【職務詳細】 ※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟を増やしていきます。 エリア制のため、泊まり込みの長期出張はありません。 | |
必要な資格・経験 | 【必須】 建築施工管理の実務経験 【歓迎】 木造、新築の施工管理経験 | |
勤務地 | 本社:東京都江東区 最寄駅」東京メトロ「木場」駅~徒歩1分 【変更の範囲:無】 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り) ※基本、現場直行直帰可能です。 | |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩:60分 所定労働時間:8時間 時間外勤務:有 | |
給与 | ■想定年収:413万~620万円 ■月給:275,300~411,000円 ■賞与:有(実績4ヵ月分) ※業績連動賞与制度有 | |
雇用形態 | 正社員(無期契約) 試用期間:6ヵ月 条件に変更なし | |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備 残業手当 通勤手当:上限5万円/月 資格手当 ・一級建築士:4万円/月 ・1級建築施工管理技士+二級建築士:3万円/月 ・1級建築施工管理技士:2万円/月 ・二級建築士:1.5万円/月 ・1級建築施工管理技士補:5,000円/月 資格取得報奨金制度 ・一級建築士:30万円 ・二級建築士:10万円 ・1級建築施工管理技士:20万円 表彰制度 福利厚生倶楽部 スポーツクラブ利用費補助 退職金 健康診断(一般検診・人間ドック・オプション検査は1万円まで会社負担) 社員旅行(国内外) | |
休日・休暇 | ■年間休日:122日 (内訳) ・土日祝 ・年末年始5日 ・有給休暇 | |
担当者のコメント | 当社は1987年に伊藤忠商事グループの住宅会社として誕生しました。
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【伊藤忠G安定基盤◎】分譲住宅 新築工事の施工管理★年休122日/住宅手当充実(条件有)
- おすすめ
- 企業情報
- イトーピアホーム株式会社
- 職種
- 建築 施工管理
- 仕事内容
木造分譲住宅の新築工事の施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
木造の2〜3階程度の戸建住宅の施工がほぼで1棟の工期は平均4〜6ヶ月程度です。
1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟を増やしていきます。
※担当範囲は一都三県内をエリア分け(西東京/東京南部〜神奈川/東京東部〜千葉など)しております。そのため遠方の物件や長期出張が発生する現場はございません。エリア制のため、泊まり込みの長期出張はありません。
現場は一都三県が中心で、直行直帰が可能です。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
建築施工管理の実務経験
【歓迎】
木造、新築の施工管理経験
- 勤務地
- 本社:東京都江東区
最寄駅」東京メトロ「木場」駅~徒歩1分
【変更の範囲:無】
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)
※基本、現場直行直帰可能です。
- 勤務時間
- 9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
時間外勤務:有
- 給与
- ■想定年収:413万~620万円
■月給:275,300~411,000円
■賞与:有(実績4ヵ月分)
※業績連動賞与制度有
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
試用期間:6ヵ月
条件に変更なし
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
残業手当
通勤手当:上限5万円/月
資格手当
・一級建築士:4万円/月
・1級建築施工管理技士+二級建築士:3万円/月
・1級建築施工管理技士:2万円/月
・二級建築士:1.5万円/月
・1級建築施工管理技士補:5,000円/月
資格取得報奨金制度
・一級建築士:30万円
・二級建築士:10万円
・1級建築施工管理技士:20万円
表彰制度
福利厚生倶楽部
スポーツクラブ利用費補助
退職金
健康診断(一般検診・人間ドック・オプション検査は1万円まで会社負担)
社員旅行(国内外)
- 休日・休暇
- ■年間休日:122日
(内訳)
・土日祝
・年末年始5日
・有給休暇
- 担当者のコメント
当社は1987年に伊藤忠商事グループの住宅会社として誕生しました。
事業エリアは、一都三県を中心とする関東エリア・大阪を中心とする関西エリア。
ともに戸建住宅・集合住宅の設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供しています。
事業の軸となるのはデベロッパー・不動産会社などの法人向けハウスビルド事業。
これまでの施工実績で培った技術力で更なる成長を目指しています。
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