| おすすめ |
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| 企業情報 | 株式会社 中根庭園研究所 | |
| 職種 | 土木 設計 (造園) | |
| 仕事内容 | 公共公園や民間造園、海外プロジェクトにおける入札対応、現地調査、図面作成、積算業務を担当していただきます。 ■日本一の庭園と名高い足立美術館をはじめとした庭園や国内外のランドスケーププロジェクトに参画。 <仕事内容> <入社後の流れ> ※主に近畿案件ですが、全国に出張(日帰りメイン)が発生することがあります。 ★造園設計が未経験でも「土木や建築の知識」があれば対応可能なため、ご活躍いただけます!★ 【変更の範囲:会社の定める業務】 | |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・土木設計の実務3年以上(庭園知識不問) ・構造計算、図面作成、積算まで一通り完結できる方 【尚良】 ・ランドスケープ設計、公園設計経験。 【歓迎】 ・自然環境や景観、歴史文化に関心ある方。 | |
| 勤務地 | 本社:京都市 右京区 最寄駅 ・京福電鉄「龍安寺」駅~徒歩3分 ・JR「花園」駅~徒歩10分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【変更の範囲:会社の定める事業所】 | |
| 勤務時間 | 9:00~18:30 休憩:90分 所定労働時間:8時間 残業:有 | |
| 給与 | ■想定年収:450万~700万円 ■月給(基本給):35万~58万円(手当を含む) ■賞与実績:基本給2ヶ月分/年 | |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) 試用期間:3ヵ月 条件に変更無し | |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:残業時間に応じて別途支給 管理職手当 児童手当 退職金制度:勤続5年以上 定年:65歳 再雇用制度 | |
| 休日・休暇 | ■年間休日:114日 ・土日祝(第3土のみ出勤) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(10~20日) └(入社後6ヵ月の内8割以上勤務した場合、入社6ヵ月経過後に付与) | |
| 担当者のコメント |
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【京都/正社員】土木設計経験を活かし、100年先の風景を創る『文化財・庭園設計』★残業少・柔軟な働き方★
- この仕事のおすすめポイント
〇 土木設計の経験を活かし、足立美術館をはじめとする国内外の名庭園や、文化財の保存修理に関わる希少なポジションです!
〇 デザインや美学は造園家が担当。あなたは「風景を現実のものとして成立させる技術のプロ」としてご活躍いただけます!
〇【残業は基本しない方針】民間案件中心で納期交渉ができ、業務過多にならない環境。親の介護・子供のお迎えなどにも柔軟に対応できます!
〇少数精鋭だからこそ、日々の頑張りや実績を正当に評価し、給与へしっかり反映する環境です。
- おすすめ
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- 企業情報
- 株式会社 中根庭園研究所
- 職種
- 土木 設計 (造園)
- 仕事内容
公共公園や民間造園、海外プロジェクトにおける入札対応、現地調査、図面作成、積算業務を担当していただきます。
■日本一の庭園と名高い足立美術館をはじめとした庭園や国内外のランドスケーププロジェクトに参画。
■調査・設計・維持保全の全工程に主体的に関わり、数十年、数百年の時を刻むインフラを創り上げます。<仕事内容>
・一般土木に関する調査・計画設計
・公園緑地の土木や造園・都市景観
・古庭園の設計に伴う調査
・保存修理の計画設計<入社後の流れ>
伝統庭園の知識は不問。公共公園等、幅広い案件から経験に応じスタートし、専門性を高めていただきます。
現在は取締役が担うデザイン業務も、将来は組織強化の要としてお任せする方針です。
実務から設計・デザインまで、着実に領域を広げたい方を歓迎します。※主に近畿案件ですが、全国に出張(日帰りメイン)が発生することがあります。
※入社後しばらくは近畿圏メインとなります。★造園設計が未経験でも「土木や建築の知識」があれば対応可能なため、ご活躍いただけます!★
【変更の範囲:会社の定める業務】
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・土木設計の実務3年以上(庭園知識不問)
・構造計算、図面作成、積算まで一通り完結できる方
【尚良】
・ランドスケープ設計、公園設計経験。
【歓迎】
・自然環境や景観、歴史文化に関心ある方。
- 勤務地
- 本社:京都市 右京区
最寄駅
・京福電鉄「龍安寺」駅~徒歩3分
・JR「花園」駅~徒歩10分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 勤務時間
- 9:00~18:30
休憩:90分
所定労働時間:8時間
残業:有
- 給与
- ■想定年収:450万~700万円
■月給(基本給):35万~58万円(手当を含む)
■賞与実績:基本給2ヶ月分/年
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヵ月
条件に変更無し
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:残業時間に応じて別途支給
管理職手当
児童手当
退職金制度:勤続5年以上
定年:65歳
再雇用制度
- 休日・休暇
- ■年間休日:114日
・土日祝(第3土のみ出勤)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(10~20日)
└(入社後6ヵ月の内8割以上勤務した場合、入社6ヵ月経過後に付与)
- 担当者のコメント
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