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No.91830

【京都/正社員】土木工事の施工管理(民間・公共工事)

おすすめ
企業情報今井建設工業 株式会社
職種土木施工管理(民間・公共工事)
仕事内容

■民間・公共土木工事の現場管理(監督)業務。

・原価管理:工事利益を確保するために工事にかかる費用の管理
・工程管理:進歩状況を確認しながら工程の調整や作業員の配置を行う
・安全管理:現場における安全確認やルールの徹底指導
・品質管理:工事作業が図面通り仕上がっているか確認

中間業務は外注することが多く、外注先の選定において最新の技術やシステムを用いた外注先を選定することで効率のいい業務を進めます。

現場は京都府を中心とした近畿一円です。
現場直行直帰が可能です。

必要な資格・経験【必須】
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士 (実務経験者)
・普通自動車免許 (AT限定可)

【優遇】
・公共工事 実務経験者

【歓迎】
・建築施工管理技士 (1級・2級)
勤務地京都府 亀岡市
最寄駅:JR「亀岡駅」~徒歩5分
※現場直行直帰可能
勤務時間8:00~17:00
休憩60分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:10~30時間
※基本は無理な残業はさせない方針です
給与想定年収:490万~700万円
・基本給:280,000円~380,000円
・固定残業代(30時間/月):20,000円~50,000円
30時間を超過した場合は別途支給
雇用形態正社員
試用期間:3ヶ月
同条件
待遇・福利厚生昇給:年1回
賞与:年2回 (計2~2.5ヶ月分)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
通勤交通費:実費支給
出張手当
職長手当
PC、スマートフォン、制服貸与
社宅制度
退職金:勤続3年以上
定年:65歳

受動喫煙対策:有 (屋外喫煙可)
休日・休暇週休二日制(土日祝)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇 (6ヶ月経過後10日)
リフレッシュ休暇(1週間ほどの連休取得可能な休暇)

※年間休日120日
担当者のコメント

★福利厚生充実★
■仕事のやりがいだけでなくご自身の成長の為、資格取得費用全額負担や家族の時間も大切にできるように★家族旅行費用半額負担といった福利厚生★などの待遇が用意されています。
■グループハンバーガー店飲食代金半額制度。

★バックアップ体制★
一人に負担がかからないよう、本社他現場からのバックアップ体制が整っています。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

おすすめ
企業情報
今井建設工業 株式会社
職種
土木施工管理(民間・公共工事)
仕事内容

■民間・公共土木工事の現場管理(監督)業務。

・原価管理:工事利益を確保するために工事にかかる費用の管理
・工程管理:進歩状況を確認しながら工程の調整や作業員の配置を行う
・安全管理:現場における安全確認やルールの徹底指導
・品質管理:工事作業が図面通り仕上がっているか確認

中間業務は外注することが多く、外注先の選定において最新の技術やシステムを用いた外注先を選定することで効率のいい業務を進めます。

現場は京都府を中心とした近畿一円です。
現場直行直帰が可能です。

必要な資格・経験
【必須】
・2級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士 (実務経験者)
・普通自動車免許 (AT限定可)

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・建築施工管理技士 (1級・2級)
勤務地
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※現場直行直帰可能
勤務時間
8:00~17:00
休憩60分
所定労働時間:8時間
月平均残業時間:10~30時間
※基本は無理な残業はさせない方針です
給与
想定年収:490万~700万円
・基本給:280,000円~380,000円
・固定残業代(30時間/月):20,000円~50,000円
30時間を超過した場合は別途支給
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
同条件
待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:年2回 (計2~2.5ヶ月分)

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
通勤交通費:実費支給
出張手当
職長手当
PC、スマートフォン、制服貸与
社宅制度
退職金:勤続3年以上
定年:65歳

受動喫煙対策:有 (屋外喫煙可)
休日・休暇
週休二日制(土日祝)
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇 (6ヶ月経過後10日)
リフレッシュ休暇(1週間ほどの連休取得可能な休暇)

※年間休日120日
担当者のコメント

★福利厚生充実★
■仕事のやりがいだけでなくご自身の成長の為、資格取得費用全額負担や家族の時間も大切にできるように★家族旅行費用半額負担といった福利厚生★などの待遇が用意されています。
■グループハンバーガー店飲食代金半額制度。

★バックアップ体制★
一人に負担がかからないよう、本社他現場からのバックアップ体制が整っています。

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

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電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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