0120510511
No.10489

【三重県/未経験OK】注文住宅販売の営業設計~活気があり風通しのよい社風~

おすすめ
企業情報株式会社サンクスホーム
職種建築 営業設計
仕事内容

■仕事内容
・個人住宅設計、図面書き、営業
・住宅の設計業務、建築確認などの書類作成、申請業務
・お客様が希望する住宅イメージのヒアリング
・CADを使って住宅イメージをカタチにする設計業務
・設計途中でのお客様との打ち合わせ、設計内容調整
★専任の営業担当がおりますが、設計担当として契約前から商談・プレゼンも同席して行います。図面の提案を設計が行うようなイメージです。

■特徴・魅力
・上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。(社長・専務との距離も近く話し易いとの意見が多いです)
・球技大会やバーベキューなどの社内リクレーションあり。休日など、釣り仲間やゴルフ仲間が集まります。
・退社後の出戻りOK
・インセンティブの支給あり!
★頑張った方には努力に合った報酬を支給します。

必要な資格・経験【必須】
・普通自動車免許
・PCスキル (Word/Excel/PowerPoint)
・3D-CAD アーキトレンド操作(又は意欲のある方)

【優遇】
・2級建築士
勤務地本社:三重県津市
鈴鹿市店:三重県鈴鹿市
四日市支店:三重県四日市市
伊勢市店:三重県伊勢市
勤務時間9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
給与■想定年収:280万~370万円
■月給:16万~28万円
雇用形態正社員 (無期契約)
試用期間:3ヵ月
条件に変更なし
待遇・福利厚生昇給:年1回
賞与:業績、売上によって細かく設定されています。詳細は面接でお伝えします。

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当:距離に応じて支給(上限25,000円/月)
銃たじゅ手当:20,000円
資格手当:上限20,000円
皆勤手当:上限10,000円
家族手当:2,000~20,000円 (※世帯主の場合)
子女教育手当:3,000~10,000円(※世帯主の場合)

会社都合による転勤を伴う異動の場合の補助について
・アパートの契約は会社名義とし、初期費用会社負担
・間取りは基本的に1DKまで
・家賃は上限4万円まで会社負担
・一般的な引越し費用は会社負担
・マイカー等の駐車場代、ライフライン費、自治会費等は個人負担

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇■年間休日:120日
水曜、木曜、夏季、年末年始など会社カンレンダーによる
担当者のコメント

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

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職種
建築 営業設計
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・個人住宅設計、図面書き、営業
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・CADを使って住宅イメージをカタチにする設計業務
・設計途中でのお客様との打ち合わせ、設計内容調整
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■特徴・魅力
・上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。(社長・専務との距離も近く話し易いとの意見が多いです)
・球技大会やバーベキューなどの社内リクレーションあり。休日など、釣り仲間やゴルフ仲間が集まります。
・退社後の出戻りOK
・インセンティブの支給あり!
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必要な資格・経験
【必須】
・普通自動車免許
・PCスキル (Word/Excel/PowerPoint)
・3D-CAD アーキトレンド操作(又は意欲のある方)

【優遇】
・2級建築士
勤務地
本社:三重県津市
鈴鹿市店:三重県鈴鹿市
四日市支店:三重県四日市市
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勤務時間
9:00~18:00
休憩:60分
所定労働時間:8時間
給与
■想定年収:280万~370万円
■月給:16万~28万円
雇用形態
正社員 (無期契約)
試用期間:3ヵ月
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待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:業績、売上によって細かく設定されています。詳細は面接でお伝えします。

各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)完備
通勤手当:距離に応じて支給(上限25,000円/月)
銃たじゅ手当:20,000円
資格手当:上限20,000円
皆勤手当:上限10,000円
家族手当:2,000~20,000円 (※世帯主の場合)
子女教育手当:3,000~10,000円(※世帯主の場合)

会社都合による転勤を伴う異動の場合の補助について
・アパートの契約は会社名義とし、初期費用会社負担
・間取りは基本的に1DKまで
・家賃は上限4万円まで会社負担
・一般的な引越し費用は会社負担
・マイカー等の駐車場代、ライフライン費、自治会費等は個人負担

受動喫煙対策:屋内禁煙/喫煙可能場所有り
休日・休暇
■年間休日:120日
水曜、木曜、夏季、年末年始など会社カンレンダーによる
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