おすすめ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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企業情報 | サブコン | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
職種 | 建築【施工管理】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
仕事内容 |
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必要な資格・経験 | 【必須】 ・建築施工管理の経験が5年以上ある方 ・Excel・Wordの基本操作 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・改修・リノベーション工事の経験者 ・建築施工管理技士(1級・2級) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
勤務地 | 横浜市港北区 最寄駅 JR横浜線:新横浜駅 ~徒歩4分以内 マイカー通勤可能 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
勤務時間 | 8:00~17:30(実働 8時間)休憩時間:90分 時間外労働:有 <その他就業時間補足> 【休日:4週6休】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
給与 | 年収 390万円~780万円(残業手当:有) <月給> 300,000円~600,000円(以下一律手当を含む) 基本給:230,000円~440,000円 固定残業手当:70,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 年収例:1000万円/50代(5年目)月給80万円+手当+賞与 840万円/40代(3年目)月給60万円+手当+賞与 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
雇用形態 | 正社員 (試用期間:3ヶ月/補足事項なし) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給:あり ・賞与:年2回(夏、冬) 【諸手当】 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 【福利厚生】 ・各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康) ・寮・借上社宅あり ・資格取得支援制度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
休日・休暇 | 日曜・祝日休み(4週6休) 年末年始休暇10日、夏季休暇10日、GW7日 (有給休暇:10日~20日) ・年間休日日数105日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
担当者のコメント |
■長距離の出張はありません。基本直行直帰で、現場での働きがしっかりと評価される企業です。
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正社員・大規模修繕工事の施工管理、転勤無し・神奈川
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- 建築【施工管理】
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■大規模修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。
<業務詳細>
・顧客との打合せを通じて、工事計画書を作成
・資材手配や協力会社の選定
・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明
・現場管理 (安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理)
★官公庁や大手ゼネコンの案件がメインです★
「40代・50代 活躍中!」
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・建築施工管理の経験が5年以上ある方
・Excel・Wordの基本操作
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・改修・リノベーション工事の経験者
・建築施工管理技士(1級・2級)
- 勤務地
- 横浜市港北区 最寄駅 JR横浜線:新横浜駅 ~徒歩4分以内
マイカー通勤可能
- 勤務時間
- 8:00~17:30(実働 8時間)休憩時間:90分
時間外労働:有
<その他就業時間補足>
【休日:4週6休】
- 給与
- 年収 390万円~780万円(残業手当:有)
<月給>
300,000円~600,000円(以下一律手当を含む)
基本給:230,000円~440,000円
固定残業手当:70,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
年収例:1000万円/50代(5年目)月給80万円+手当+賞与
840万円/40代(3年目)月給60万円+手当+賞与
- 雇用形態
- 正社員 (試用期間:3ヶ月/補足事項なし)
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給:あり
・賞与:年2回(夏、冬)
【諸手当】
・通勤手当:全額支給
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
【福利厚生】
・各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
・寮・借上社宅あり
・資格取得支援制度
- 休日・休暇
- 日曜・祝日休み(4週6休)
年末年始休暇10日、夏季休暇10日、GW7日
(有給休暇:10日~20日)
・年間休日日数105日
- 担当者のコメント
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■長距離の出張はありません。基本直行直帰で、現場での働きがしっかりと評価される企業です。
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