| おすすめ |
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| 企業情報 | 総合建設会社 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 建築【施工管理】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ・大型店舗 内装改修工事の経験ある方 ・普通免許(ＡＴ限定可) 【歓迎】 ・AutoCAD が使える方 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 大阪府豊中市 最寄駅 モノレール：柴原駅 ～徒歩15分 ※自転車・バイク・車通勤ＯＫ！ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8：00～17：00 (実働 7時間30分) 休憩90分 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 【年収】500万円～600万円 月給27万円～50万円(一律手当含む) ※経験、能力等を考慮 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヵ月） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（8月） ・賞与年2回（6月・11月） 【各種手当】 ・交通費全額支給 (社用車使用の者は除く) ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・資格手当 ・休日手当 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康) ・退職金制度 ・資格取得補助あり（講習会費用・研修会費用の補助） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | ・週休制（原則日曜、月1回第4土曜日規定休暇）祝日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 （有給休暇：法定付与）年間休日85日以上 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
■【残業月15時間程度】
設立から50年以上の歴史を持ち、
今後の更なる事業規模の拡大を見越した増員募集です！
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No.4944
正社員・大型店舗の内装改修工事、施工管理・大阪
- おすすめ
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- 企業情報
- 総合建設会社
- 職種
- 建築【施工管理】
- 仕事内容
■大型店舗の内装改修工事の施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
・資材・人材の手配
・工期・工程・進捗管理
・施工に関する申請書類の作成
他商業施設の改修が主な業務となるので、
街の中心に近い場所での施工管理がほとんどです。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
・大型店舗 内装改修工事の経験ある方
・普通免許(ＡＴ限定可)
【歓迎】
・AutoCAD が使える方
- 勤務地
- 大阪府豊中市 最寄駅 モノレール：柴原駅 ～徒歩15分
※自転車・バイク・車通勤ＯＫ！
- 勤務時間
- 8：00～17：00 (実働 7時間30分) 休憩90分
- 給与
- 【年収】500万円～600万円
月給27万円～50万円(一律手当含む)
※経験、能力等を考慮
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給年1回（8月）
・賞与年2回（6月・11月）
【各種手当】
・交通費全額支給 (社用車使用の者は除く)
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・資格手当
・休日手当
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
・退職金制度
・資格取得補助あり（講習会費用・研修会費用の補助）
- 休日・休暇
- ・週休制（原則日曜、月1回第4土曜日規定休暇）祝日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
（有給休暇：法定付与）年間休日85日以上
- 担当者のコメント
■【残業月15時間程度】
ワークライフバランスを守りながら
働いていただける環境です！設立から50年以上の歴史を持ち、
大手自動車メーカーのショールーム、商業施設など大きな仕事から 住宅、リフォームなどまで幅広い仕事を手がけ、業績を伸ばしている企業です。
関西の地場に根付き、確かな企業基盤のもとフォロー体制も充実しています。今後の更なる事業規模の拡大を見越した増員募集です！
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