| おすすめ |
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| 企業情報 | 地場ゼネコン | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 建築 【積算】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 | ■建築工事における積算業務を担当していただきます。
■見積業務をチーム分担して行います。 ・数量算出 ・概算コスト算出 ・専門業者との価格交渉
■2～10億規模のマンション・住宅・店舗・事務所・学校・教育施設など、民間・公共の工事を受注しています。
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 積算の実務経験 エクセル・ワード・Ｅメールの基本操作 【尚良】 施工管理経験 【優遇】 建築積算士、建築施工管理技士（１or２級） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 大阪市 中央区 最寄駅 大阪メトロ：長堀橋駅～徒歩3分以内 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （ 休憩60分）実働8時間 月平均時間外労働時間20時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 月給：25万～45万円 固定残業代なし 年収：350万～850万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、会社規定により決定 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間6ヶ月/補足事項なし） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 昇給：年１回 （１月あたり2,000円～70,000円 ※前年度実績） 賞与：年２回 （実績による） 【諸手当】 通勤交通費 （実費支給・上限なし） 時間外手当 役職手当：5万～25万円 資格手当 キャリア調整手当 【福利厚生】 各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康） 退職金制度（勤続年数5年以上） 定年65歳 再雇用制度 70歳迄 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日120日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント |
■取引先は官公庁や大手民間企業が中心で元請けでの受注実績も多く、厚い信頼を得ている地域密着型の企業です。
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No.8165
大阪・建築積算（正社員）
- おすすめ
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- 企業情報
- 地場ゼネコン
- 職種
- 建築 【積算】
- 仕事内容
■建築工事における積算業務を担当していただきます。
■見積業務をチーム分担して行います。
・数量算出
・概算コスト算出
・専門業者との価格交渉
■2～10億規模のマンション・住宅・店舗・事務所・学校・教育施設など、民間・公共の工事を受注しています。
- 必要な資格・経験
- 【必須】
積算の実務経験
エクセル・ワード・Ｅメールの基本操作
【尚良】
施工管理経験
【優遇】
建築積算士、建築施工管理技士（１or２級）
- 勤務地
- 大阪市 中央区 最寄駅 大阪メトロ：長堀橋駅～徒歩3分以内
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （ 休憩60分）実働8時間
月平均時間外労働時間20時間
- 給与
- 月給：25万～45万円
固定残業代なし
年収：350万～850万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、会社規定により決定
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間6ヶ月/補足事項なし）
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
昇給：年１回 （１月あたり2,000円～70,000円 ※前年度実績）
賞与：年２回 （実績による）
【諸手当】
通勤交通費 （実費支給・上限なし）
時間外手当
役職手当：5万～25万円
資格手当
キャリア調整手当
【福利厚生】
各種社会保険（労災、雇用、厚生、健康）
退職金制度（勤続年数5年以上）
定年65歳
再雇用制度 70歳迄
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日120日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 担当者のコメント
■若手・中堅・ベテラン・シニア、それぞれの層で活躍できるステージと役割があり、ステップアップ研修や１級国家資格の取得支援制度が充実しています。■取引先は官公庁や大手民間企業が中心で元請けでの受注実績も多く、厚い信頼を得ている地域密着型の企業です。
■施工管理の仕事ナビでは、あなたと転職先の企業文化、風土のマッチングを重視しています。
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