| おすすめ |
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| 企業情報 | 準大手ゼネコン | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 職種 | 建築 【設計】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
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| 必要な資格・経験 | 【必須】 ゼネコン・設計事務所での意匠設計経験 【尚良し】 官公庁系施設の意匠設計経験 マネジメント経験 東南アジアを中心とした海外施設の設計経験 【歓迎】 設計監理、確認申請などの経験 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 9：00～18：00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | 月給25万円～35万円＋残業手当・諸手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 年収例：650万円/30歳(経験8年)、750万円/40歳(経験18年) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 昇給(給与改定)年1回 (7月) 賞与年2回 (7月・12月) 【諸手当】 交通費全額支給 業績により期末手当支給 住宅手当 住宅取得補助手当 役職手当 別居手当 帰宅旅費(月2回) 【福利厚生】 社会保険完備 独身寮 退職金制度 財形貯蓄制度 報奨金 研修制度 資格取得補助制度 キャリア形成支援制度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、会社記念日、他 ※年間休日121日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 担当者のコメント | ■誰もが知るランドマークの建築だけではなく、鉄道・高速道路などインフラ関連の工事も多数手掛けており、建築・土木の多彩な分野で街づくりを担う企業です。 社員の能力や意欲を正当に評価し、キャリアや待遇面などに反映させているため、中途入社後も高い定着率を誇るのが自慢の１つです！
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No.50013
マンション・オフィスビル・商業施設等の意匠設計
- おすすめ
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- 企業情報
- 準大手ゼネコン
- 職種
- 建築 【設計】
- 仕事内容
【携わる案件】
Ｓ・ＳＲＣ・ＲＣ造などの建築物(マンション・オフィスビル・商業施設・生産施設・医療施設・教育施設など)
※入社当初は、共同住宅等の中規模プロジェクトを中心に設計業務や申請手続き業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
基本企画の立案・プランニング
実施設計
建築確認申請などの行政対応
各種申請手続き
設計監理
他部門との調整
- 必要な資格・経験
- 【必須】
ゼネコン・設計事務所での意匠設計経験
【尚良し】
官公庁系施設の意匠設計経験
マネジメント経験
東南アジアを中心とした海外施設の設計経験
【歓迎】
設計監理、確認申請などの経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 給与
- 月給25万円～35万円＋残業手当・諸手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
年収例：650万円/30歳(経験8年)、750万円/40歳(経験18年)
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
昇給(給与改定)年1回 (7月)
賞与年2回 (7月・12月)
【諸手当】
交通費全額支給
業績により期末手当支給
住宅手当
住宅取得補助手当
役職手当
別居手当
帰宅旅費(月2回)
【福利厚生】
社会保険完備
独身寮
退職金制度
財形貯蓄制度
報奨金
研修制度
資格取得補助制度
キャリア形成支援制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、会社記念日、他
※年間休日121日
- 担当者のコメント
■誰もが知るランドマークの建築だけではなく、鉄道・高速道路などインフラ関連の工事も多数手掛けており、建築・土木の多彩な分野で街づくりを担う企業です。
社員の能力や意欲を正当に評価し、キャリアや待遇面などに反映させているため、中途入社後も高い定着率を誇るのが自慢の１つです！
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