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No.8276

施工管理(元請け)・東京・正社員・年収600万円以上・年間休日125日

おすすめ
企業情報建築工事会社
職種建築 【施工管理】
仕事内容

■数千万円~10億円規模の共同住宅・宿泊施設・福祉施設などの新築工事の施工管理を担当していただきます。

 

受注拡大による増員募集です。

 

<具体的な仕事内容>

・施主との打合せ

・品質管理、安全管理、原価管理、工程管理

・協力会社への指示、折衝業区

・その他書類作成等

必要な資格・経験【必須】
・建築施工管理 実務経験
・2級建築施工管理技士

【歓迎】
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
・S造又はRC造の施工管理経験
勤務地東京都 豊島区 最寄駅:各線 池袋駅~徒歩5分以内
勤務時間9:00~18:00 (休憩時間60分) 実働8時間
平均残業時間40時間/月
給与予定年収600万円~900万円
基本給:381,000円~571,500円
固定残業手当:119,000円~178,500円(40時間/月)
※40時間を超過した時間外労働手当は追加支給
雇用形態正社員 (試用期間3ヶ月/条件に変更なし)
待遇・福利厚生昇給:有
決算賞与:年1回 (会社業績と個人成果に基づき支給)
インセンティブ:工事部規定により、業務成果に応じて、担当物件毎に最大30万円支給

【諸手当】
通勤手当:全額支給 (上限3万円/月)

【待遇・福利厚生】
各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
資格取得支援制度
社宅
社用車、業務用携帯電話貸与(業務に必要な場合)
休日・休暇完全週休2日制(土、日、祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定付与)、慶弔休暇
※年間休日125日
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー

■S造,RC造,木造と幅広く手掛けている為、ご本人の希望にに合わせてプロジェクトに参加していただけます。

 

■独自の鉄筋コンクリート造建物の工法を開発しているので、工期短縮とコスト削減に成功。競争力と収益性の高い自社ブランドが強味です。

 

施工管理の仕事ナビでは、あなたのスキルがどの会社で活かせるか、ステップアップするには、どの会社が良いのかなどを細かくチェックして、ご紹介しています。

 

又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

 

あなたも施工管理の仕事ナビに登録して、いろいろな仕事から、自分のしたい仕事(会社)を選びませんか。

 

電話・オンライン面談受付中 ※来社不要

 

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建築工事会社
職種
建築 【施工管理】
仕事内容

■数千万円~10億円規模の共同住宅・宿泊施設・福祉施設などの新築工事の施工管理を担当していただきます。

 

受注拡大による増員募集です。

 

<具体的な仕事内容>

・施主との打合せ

・品質管理、安全管理、原価管理、工程管理

・協力会社への指示、折衝業区

・その他書類作成等

必要な資格・経験
【必須】
・建築施工管理 実務経験
・2級建築施工管理技士

【歓迎】
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
・S造又はRC造の施工管理経験
勤務地
東京都 豊島区 最寄駅:各線 池袋駅~徒歩5分以内
勤務時間
9:00~18:00 (休憩時間60分) 実働8時間
平均残業時間40時間/月
給与
予定年収600万円~900万円
基本給:381,000円~571,500円
固定残業手当:119,000円~178,500円(40時間/月)
※40時間を超過した時間外労働手当は追加支給
雇用形態
正社員 (試用期間3ヶ月/条件に変更なし)
待遇・福利厚生
昇給:有
決算賞与:年1回 (会社業績と個人成果に基づき支給)
インセンティブ:工事部規定により、業務成果に応じて、担当物件毎に最大30万円支給

【諸手当】
通勤手当:全額支給 (上限3万円/月)

【待遇・福利厚生】
各種社会保険(労災、雇用、厚生、健康)
資格取得支援制度
社宅
社用車、業務用携帯電話貸与(業務に必要な場合)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日、祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定付与)、慶弔休暇
※年間休日125日
担当者のコメント

SUGUNI株式会社 転職アドバイザー

■S造,RC造,木造と幅広く手掛けている為、ご本人の希望にに合わせてプロジェクトに参加していただけます。

 

■独自の鉄筋コンクリート造建物の工法を開発しているので、工期短縮とコスト削減に成功。競争力と収益性の高い自社ブランドが強味です。

 

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又、業界経験豊富なアドバイザーがあなたの経験を把握して、企業に給料や待遇を交渉します。

 

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<具体的な仕事内容>
・施主、営業担当、現場との打合せ
・品質管理
・安全管理
・工程管理
・予算管理
・写真管理
・必要書類作成 等

工事部は経験豊富なベテラン社員が多数所属する一方、内勤スタッフや営業関連部署・施工管理部の平均年齢は28歳。
細かな顧客ニーズに柔軟に対応すべく、30代で部門責任者を任せるなど若い力でスピード感を持つ組織を構築していきます!

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